Gianluca Cioffi è stato nominato Sales Area Manager nella divisione (T&D) Transmission, Display & iStorage di Hikvision Italy, dove si concentrerà in modo particolare sui Partner Certificati del canale Educational presenti in tutta Italia.

Il momento che sta attraversando l'azienda è cruciale e la nomina di Gianluca Cioffi come Sales Area Manager risulta di grande importanza in quanto la divisione (T&D) abbraccia una vasta gamma di soluzioni, dal mondo in evoluzione del digital signage, inclusa la tecnologia sempre più popolare del transparent LED, alla Smart Collaboration dove vengono proposte soluzioni Audio Video Professionali che facilitano la collaborazione sicura tra persone dislocate in diverse parti del mondo. Inoltre, rivestono un ruolo di primo piano anche le soluzioni per lo storage, il networking e il cablaggio professionale e il canale Educational.

"Hikvision trasmette fin da subito un'immagine di grande forza. Dopo aver visitato personalmente i siti produttivi in Cina, posso confermare che si tratta di un'azienda globale con un potenziale enorme ancora da sviluppare. Le soluzioni che offre sono destinate a consolidare ulteriormente la sua posizione di leadership nel mercato italiano", dichiara Gianluca.

Il background di Gianluca Cioffi

Il nuovo Sales Area Manager di Hikvision Italy vanta una solida esperienza nel settore della distribuzione IT & Office, iniziata nel 2002 con un'azienda propria. In un secondo momento ha ricoperto il ruolo di Sales Territory Manager presso uno dei distributori IT più riconosciuti in Italia fino ad arrivare all'attuale posizione.

Contributo economico alla nascita o adozione di figli e lancio della "baby week": sono queste alcune delle iniziative adottate dal Gruppo Beta nel piano welfare rivolto agli 829 dipendenti in Italia.

A fronte di una preferenza per gli occupati italiani verso un piano di welfare personalizzato (Osservatorio Censis – Eudaimon) e la forte difficoltà nella conciliazione tra lavoro e cura dei figli, con un tasso di dimissioni in Italia legato a questi ostacoli che ha raggiunto il 21,9% delle madri e il 4,3% dei padri nel 2022, Gruppo Beta proprio per conciliare vita privata e lavoro ha introdotto nel proprio piano di welfare nuove iniziative dedicate alle famiglie di tutti i dipendenti delle cinque aziende del Gruppo.

Gruppo Beta a sostegno delle famiglie

In particolare, un Contributo nascita o adozione con erogazione economica biennale fino a 8.000 euro lordi, prima annualità erogata alla nascita o adozione, la seconda dopo un anno. E ancora, “Baby Week” che prevede una settimana (5 giorni lavorativi) di permessi retribuiti al momento dell’inserimento dei figli all’asilo nido oltre che un giorno di permesso per accompagnare i figli al primo giorno di scuola materna e uno per il primo giorno di scuola elementare. Prevista, infine, anche la possibilità di smartworking al 100% per le future madri a partire dal settimo mese di gravidanza, per poter scegliere come usufruire al meglio dei mesi di congedo di maternità obbligatoria.

“Il benessere dei nostri collaboratori e delle loro famiglie è al centro delle nostre priorità aziendali. Queste nuove iniziative rappresentano un’ulteriore conferma del nostro impegno per creare un ambiente di lavoro sempre più soddisfacente, capace di rispondere alle esigenze reali delle persone. Immaginare oggi di formare una famiglia e sostenerla sia in termini di tempo sia di risorse risulta indubbiamente tra i progetti di vita più impegnativi e la decisione di riservare a questo ambito nuove risorse aziendali vuole rappresentare un contributo tangibile, con la speranza che possa contribuire alla gioia di alcuni tra noi di essere genitore. Sarà un privilegio per me destinare ogni risorsa necessaria a supporto di questo nuovo emozionante progetto.”, ha dichiarato Roberto Ciceri, Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo Beta.

Le iniziative promosse Gruppo Beta

Queste nuove proposte di welfare rivolte alle famiglie si integrano alle altre già presenti all’interno del Gruppo Beta legate all’istruzione scolastica e universitaria dei figli dei dipendenti: dal 2009 Beta sostiene le spese scolastiche coprendo il 100% del costo dei libri di testo per gli studenti delle scuole secondarie inferiori e superiori ed eroga un contributo annuo di 500 euro per l’acquisto dei testi universitari. Inoltre, ogni anno assegna Premi allo Studio per meriti sia scolastici sia universitari.

Special price per il workshop pensato per i professionisti della ferramenta e del DIY che il prossimo mese si svolgerà al Best Western Air Hotel Linate di Segrate (Milano).

Nella mattinata di venerdì 29 novembre Ma.Mu. Divisione Eventi e Business a Colori organizzano l’esclusiva masterclass “Partiamo da te” che in sole 4 ore darà la possibilità ai partecipanti di scoprire come rilanciare la propria attività e ottenere di più dal proprio team.

L’iniziativa è pensata per chi opera nel settore della ferramenta e del fai da te, con l’obiettivo di fornire soluzioni concrete alle sfide dell’oggi e del domani. Per gli imprenditori dell’industria e della distribuzione e per tutti i membri del team verranno messi a disposizione strumenti efficaci per migliorare la performance commerciale e raggiungere nuovi traguardi.

Programma completo

1. Sviluppo della mentalità imprenditoriale

• Come raggiungere l’autoconsapevolezza e far tesoro di una mentalità orientata al successo.

2. Strategia e pianificazione aziendale

• Definire gli obiettivi GROW e creare un piano d’azione.

3. Leadership e gestione del team

• Motivare e ispirare i dipendenti;
• Delegare compiti e responsabilità.

4. Marketing e vendite

• I pilastri della vendita e sapere vendere in maniera persuasiva.

5. Comunicare senza conflitti

• I canali di comunicazione.

Come partecipare?

La masterclass si terrà dalle ore 9:00 alle ore 13:00 presso il Best Western Air Hotel Linate di Segrate (Milano). La quota di partecipazione è di 249 euro (+IVA) invece di 499 euro (+IVA)*. Per approfittare subito dello special price e iscriversi all’evento è necessario compilare il form online presente al seguente link: https://forms.gle/VbtgNnHSTfa9bCVn8

Per informazioni e iscrizioni scrivere a promozioni@iferr.com o responsabilesviluppo@gmail.com oppure chiamare il numero 02-72080052.

*i posti sono soggetti a limitazione

Oltre 3.000 visitatori per Garden Day 2024 che sabato 19 e domenica 20 ottobre nell’hub SiciliaFiera a Misterbianco-Catania ha dato grande risalto alle novità di prodotto, alle soluzioni più moderne, ai trend di consumo più significativi e al business dei settori giardinaggio e florovivaismo.

Le premesse erano più che buone; i risultati ottenuti hanno soddisfatto espositori e organizzatori; il grado di interesse per la manifestazione da parte di professionisti e appassionati del giardinaggio è stato veramente alto; il mix esposizione e formazione si è confermato vincente. Si potrebbe riassumere così la seconda edizione di Garden Day, la manifestazione fieristica unica nel panorama siciliano e dell’intero Sud d’Italia che mette al centro il giardinaggio e il florovivaismo in tutte le loro sfaccettature.

Semaforo verde quindi per l’attesa kermesse, frutto della collaborazione tra Ma.Mu. Divisione Eventi ed Expo Mediterraneo - Sistema Confcommercio Catania. In un’atmosfera frizzante e in un polo espositivo unico nel suo genere – SiciliaFiera-Exhibition Meeting Hub – la manifestazioneGarden Dayha lasciato il segno nella regione del Sud Italia regina della produzione florovivaistica.

“Nei due giorni di kermesse, l’intera filiera si è incontrata, ha beneficiato di promozioni speciali, ha sottoscritto ordini e ha vissuto momenti di formazione tecnica di primo livello che hanno aperto le porte a tematiche di grande attualità. Tra tutti spicca il tema della sostenibilità, che anche noi, come fiera, declineremo a più livelli e porteremo avanti per le prossime edizioni”, spiega Sebastian Galimberti, titolare di Ma.Mu. Marketing Multimediale.

Parlando di numeri, i visitatori hanno superato quota 3.000 e si sono attestati sui valori del 2023 ma con un significativo incremento del 10%. Il maltempo di sabato mattina non è bastato a fermare l’afflusso di visitatori in fiera che, nello stesso pomeriggio di sabato e per tutta la domenica, hanno calcato i corridoi del padiglione di SiciliaFiera.

“I commenti degli espositori hanno confermato che la nostra manifestazione rappresenta ormai una certezza. Ottimo il profilo dei visitatori: professionisti dei garden center, vivaisti, floricoltori, grossisti, dettaglianti, buyer della GDO e delle GSS. Importante anche il supporto della Regione Sicilia e della politica locale per far crescere la nostra manifestazione e, più in generale, il settore del giardinaggio e del florovivaismo in Sicilia”, precisa Rosario Alfino, presidente di Expo Mediterraneo.

Di livello i contenuti tecnici e informativi delle sessioni formative firmate Assoverde, Confagricoltura e Kèpos. Aps, in collaborazione con CREA che, in continuità con le tematiche del focus 2023, si sono concentrati sugli effetti benefici degli spazi verdi a contrasto dei cambiamenti climatici. Il risparmio e la corretta gestione della risorsa idrica risultano essenziali per contrastare i fenomeni di “siccità” e “desertificazione” che riguardano in particolare le regioni del Sud, così come la selezione di specie vegetali idonee e l’individuazione di nuovi modelli di pianificazione, progettazione, gestione del verde. Nelle sessioni formative sono saliti sul palco interlocutori istituzionali, ordini e collegi professionali, docenti universitari, tecnici ed esperti, insieme ad aziende e professionisti del territorio, dando vita a stimolanti tavoli di lavoro.

Il prossimo appuntamento con Garden Day e con l’intero settore del giardinaggio e del florovivaismo sarà a ottobre 2025 sempre a SiciliaFiera. La kermesse è già molto attesa perché si terrà in concomitanza con SicilFerr, la fiera della ferramenta e del fai da te punto di riferimento per il mercato siciliano e del Sud Italia. Le due manifestazioni saranno un autentico serbatoio di idee e proposte per dare slanci ai settori e aprire le porte a nuovi business.

Per tutto il prossimo anno il campione di sci Kristian Ghedina sarà brand ambassador di Weber Italia. Tramite questa collaborazione con il dinamico e coinvolgente sportivo, il brand internazionale produttore di barbecue, vuole comunicare che non serve essere dei grandi professionisti della griglia per poter realizzare deliziosi piatti: serve solamente curiosità, unita al desiderio di provare esperienze nuove.

Weber Italia: simbolo di un lifestyle di valore

Da decenni Weber Italia accompagna i momenti più coinvolgenti di migliaia di famiglie in tutto il mondo, tanto da diventare un vero e proprio simbolo di lifestyle fatto di valori fondamentali come l'amicizia, la famiglia e il piacere di condividere momenti di spensieratezza, accompagnati da buon cibo, all'aria aperta.

Nuovo centro operativo in Cina per il Gruppo Fervi di Vignola che sotto la guida di Roberto Tunioli e Guido Greco, presidente e ceo rispettivamente, continua a crescere. Si chiama Qingdao Fervi International Trading Co. Ltd, società interamente detenuta dalla controllante Fervi e sede nell’omonima città portuale, un punto strategico per migliorare logistica e go-to-market dei prodotti offerti (Fervi, Rivit, Vogel Germany, Riflex Abrasives, Sitges SL) puntando sull’internazionalizzazione del gruppo.

Fervi Group, una società sempre più globale

L’apertura della società commerciale consolida infatti il processo di internazionalizzazione del gruppo modenese, aggiungendo una pedina fondamentale ai due uffici esteri di Rivit in India e Marocco, alla sede centrale di Vogel in Germania e alla sede centrale spagnola di Sitges SL, offrendo un punto di riferimento di rilevanza strategica a tutte le attività delle aziende del gruppo, soprattutto per quanto riguarda la logistica, il controllo qualità, le certificazioni e gli adeguamenti normativi e burocratici prima che i prodotti arrivino sul mercato, migliorando in questo modo tutta la gestione della filiera, dalla progettazione allo scouting fino ad arrivare all’introduzione sul mercato dei prodotti del gruppo.

"L’apertura della Qingdao Fervi International Trading Co. Ltd è per noi un passo necessario e fondamentale che consolida la dimensione internazionale di un Gruppo come il nostro che opera in oltre 50 Paesi. L’apertura in Cina risulta infatti strategica per velocizzare e facilitare le operazioni di controllo delle merci che partono da questa area, semplificando tutte le procedure doganali e di relazione con il nostro network di partner internazionali.", ha commentato Guido Greco, ceo di Fervi Group.

Machieraldo è pronto a dar vita a due eventi esclusivi a novembre, i “Machieraldo Day” con partner di rilievo del settore ferramenta.

Il primo appuntamento si terrà il 10 novembre a Torino, nella Palazzina di Caccia di Stupinigi. Un capolavoro della corrente Barocca che si fa spazio persino nel patrimonio dell'Umanità Unesco. Cornice ideale per un incontro che coniuga eleganza e opportunità di business, con il settore ferramenta da sempre al centro dell'attività di Machieraldo.

Il secondo evento si svolgerà il 24 novembre nella sede storica di Piellebi, a Treviso. Questo evento rafforza la partnership, nata nella primavera del 2023, tra Machieraldo e Piellebi, finalizzata a consolidare la loro posizione come distributori all’ingrosso in un mercato sempre più competitivo. La collaborazione, che ha già portato significativi vantaggi a entrambe le aziende, culminerà in una fusione prevista per il 1° gennaio 2025, segnando una nuova fase strategica volta a rafforzare la loro presenza e competitività nel settore.

Gli incontri vedranno la partecipazione di partner di spicco come Beta Utensili, Excel Only1, Fazzini, Defence System, Sice Tech, Silca, Superior, Sintesy, Tiemme, U-Power, WD-40, Zippo e Xtrà, che presenteranno soluzioni innovative per migliorare l’operatività nel settore.

Questi due eventi offrono un’opportunità unica per professionisti e operatori del settore ferramenta di incontrarsi, confrontarsi e scoprire le ultime novità del mercato.

La sesta protagonista della rubrica iWoman è Nadia De Robertis, responsabile della divisione ferramenta di Dierre. Nell'intervista esclusiva accompagna i lettori nel “cuore” dell'azienda, dove artigianalità, design e visione lungimirante si incontrano per plasmare il futuro del settore.

iFerr: Quali sono le tappe fondamentali della sua attività in Dierre?
Nadia De Robertis: Ho iniziato il mio percorso in Dierre quasi per caso un pomeriggio del 1986, subito dopo essere uscita da scuola. Dovevo dare una mano a mio padre in ufficio. Non me ne sono più andata e in questi 38 anni ho avuto il privilegio di contribuire alla crescita dell’azienda. Quando sono entrata in quell’ufficio Dierre aveva una ventina di dipendenti e un futuro tutto da scrivere. Oggi siamo un gruppo internazionale con 650 dipendenti, 7 stabilimenti in Italia e uno in Portogallo, oltre 70 brevetti depositati e un fatturato che nel 2023 ha raggiunto i 160 milioni di euro.

iFerr: Che valore aggiunto devono avere le donne che operano in Dierre e nel mondo sicurezza e fai da te?
N.D.R.: Iniziamo col dire che in Dierre lavorano molte donne, non solo appartenenti alla mia famiglia, in diversi reparti. Lo trovo un bel segnale e un indicatore del peso della componente femminile in un settore che un tempo veniva considerato appannaggio quasi esclusivo degli uomini. In azienda, e in generale nel mondo della sicurezza, le donne hanno saputo portare uno sguardo nuovo e originale alla soluzione dei problemi e uno spiccato senso pratico. Che nel nostro caso significa anche “tradurre” le tecnologie più avanzate in una modalità di utilizzo accessibile a ogni tipologia di utente. È il prodotto che si deve adattare al cliente e non viceversa. Credo poi che la sensibilità femminile sia stata determinante nell’attribuire alla porta una crescente valenza estetica.

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Fabio Caressa, rinomato giornalista sportivo italiano, si immerge nel dibattito calcistico con il suo nuovo videopodcast “Best Team. Man VS AI”, lanciato in collaborazione con Würth Italia in occasione del Festival dello Sport di Trento. Questo progetto ambizioso mette a confronto l’analisi umana con quella dell’intelligenza artificiale per selezionare gli undici migliori calciatori di sempre della Nazionale Italiana.

Innovazione e valorizzazione del calcio

Würth Italia, fervente tifoso e sponsor della FIGC, ha sviluppato un’intelligenza artificiale capace di analizzare migliaia di parametri tecnico-tattici per formulare una formazione ideale, basandosi su dati oggettivi come percentuali di parate e precisione nei passaggi. Questo approccio unisce le capacità analitiche avanzate dell’IA con le valutazioni personali e l’esperienza di Caressa, equilibrando l’analisi tecnica con il fattore emotivo e storico.

"In Würth Italia siamo fissati con la Nazionale, perché ci rispecchiamo nei valori che abbiamo in comune con gli Azzurri, come il coraggio, la passione e lo spirito di squadra", ha affermato Nicola Piazza, amministratore delegato dell'azienda.

Nicola Piazza, Amministratore Delegato di Würth Italia, sottolinea l’impegno dell’azienda nell’innovazione e nella valorizzazione del calcio, riflettendo i valori di coraggio, passione e spirito di squadra che caratterizzano sia l’azienda che la Nazionale.

Le caratteristiche di "Best Team: Man vs AI"

Il videopodcast, che comprende 11 episodi, è un vero campo di prova dove l’IA e l’esperienza umana si confrontano per definire la formazione ideale della Nazionale Italiana attraverso epoche e stili di gioco differenti. Ogni episodio è dedicato a coppie di giocatori iconici, come Gianluigi Buffon e Dino Zoff, Giuseppe Bergomi e Claudio Gentile, Paolo Maldini e Antonio Cabrini, mettendo in luce le loro qualità uniche e il loro impatto storico sulla squadra nazionale.

Questo format non solo alimenta il dibattito tra appassionati di calcio ma cerca anche di dimostrare come l’intelligenza artificiale possa influenzare positivamente la comprensione e l’analisi dello sport. L’obiettivo è creare un dialogo inclusivo che arricchisca la passione nazionale per il calcio, coinvolgendo la comunità in una riflessione più ampia sulle leggende del calcio italiano.

Secondo l'indagine condotta da Nomisma per conto di Rockwool, società attiva nei prodotti e soluzioni sostenibili in lana di roccia, in Italia ristrutturare casa si conferma un trend in crescita tanto che 7 proprietari di casa su 10 pianificano di iniziare i lavori entro dieci anni e 6 su 10 dichiarano di averlo già fatto.

In particolare, i proprietari che risiedono in unità immobiliari singole e plurifamiliari hanno una maggiore propensione alla ristrutturazione rispetto a chi vive in condominio, indipendentemente dalla dimensione della casa. I proprietari di immobili meno recenti si dimostrano maggiormente propensi alla ristrutturazione e molto sensibili al tema dell'efficientamento energetico, nonostante il 41% non abbia ancora valutato la classe energetica della propria abitazione. Il comfort abitativo è il principale motivo per cui le persone scelgono di ristrutturare (oltre il 50%).

Poca conoscenza riguardo al tema sicurezza anticendio

Ancora molto scarsa l'attenzione verso la sicurezza antincendio, su cui è emersa anche una conoscenza molto limitata rispetto alle normative (27%), indice di un tema ancora sottotraccia e su cui è necessario creare maggiore consapevolezza e cultura. La polizza assicurativa è risultata, invece, essere la strategia di protezione antincendio preferita (35%). Una quota rilevante di proprietari, tuttavia, non ha preso alcuna misura di sicurezza (24%) o non sa cosa fare (23%).

Aumenta l'interesse per l'efficienza energetica

Tra gli interventi di ristrutturazione già realizzati e quelli pianificati per il futuro è emerso un crescente interesse verso il miglioramento dell'isolamento termico e l'installazione di pannelli fotovoltaici per ottenere una maggiore efficienza energetica. 6 proprietari di casa su 10 hanno mostrato, infatti, un'elevata attenzione nella scelta dei materiali isolanti impiegati.

"Risulta evidente una crescente consapevolezza dell'importanza dell'efficienza energetica e della sostenibilità ambientale, vissuti dai proprietari di casa italiani anche come un'opportunità economica per ridurre i costi energetici nel lungo termine", dichiara Ersilia Di Tullio, head of strategic advisory di Nomisma.

L'evento "su misura", organizzato da A.P.Fer, per ferramenta, centri sicurezza, colorifici e utensilerie ha riscosso giudizi molto positivi da parte dei clienti partecipanti. Uno degli aspetti che ha contribuito maggiormente al successo è stata la nuova location: la suggestiva Abbazia Mirasole di Opera, situata in provincia di Milano.

“Uno dei punti di forza del nostro evento è quello di volersi rinnovare anno dopo anno, proponendo contenuti nuovi non solo in termini di prodotti esposti, ma anche di attività e contesto. Cambiare location, ad esempio, richiede senz’altro un maggiore sforzo organizzativo, ma contribuisce a generare curiosità e interesse da parte dei nostri visitatori”, spiega Alberto Pezzarossa, Responsabile Commerciale di A.P.Fer e ideatore dell’evento.

Due giornate piene di iniziative

Visite guide all'Abbazia, uno spazio spazio bimbi dedicato alle famiglie dei propri clienti e le attività collaterali proposte per il divertimento di grandi e piccini hanno caratterizzato A.P.Fer Expo 2024. In aggiunta, l'accurata selezione di aziende coinvolte e di contenuti offerti ha permesso il consolidarsi di relazioni lavorative e l'interazione di tutti gli intervenuti, stimolando l'acquisto di nuovi prodotti e investimenti in beni strumentali.

“La soddisfazione più grande per noi deriva dai sinceri complimenti e dagli spassionati ringraziamenti che riceviamo da Clienti e Fornitori partecipanti. Sentirsi dire che i nostri eventi sono ‘originali e imperdibili’, capaci di generare un clima vivace e motivante per tutti i presenti, ci riempie di orgoglio e ci ripaga ampiamente di tutto il lavoro svolto prima, durante e dopo l’evento.", conclude Alberto Pezzarossa.

Fraschetti Distribuzione ha annunciato una nuova partnership distributiva con Fiskars che ha l'obiettivo di rafforzare la presenza del marchio sul mercato italiano, in particolare nel canale ferramenta del centro-sud Italia, offrendo ai clienti catalogo più ampio caratterizzato da prodotti di alta qualità. La gamma innovativa di utensili da taglio Fiskars, nota per la sua durabilità, ergonomia e design all'avanguardia, sarà infatti inserita all'interno della proposta del grossista, che può contare su una rete distributiva consolidata e capillare sul territorio.

Cosa prevede questa partnership?

Nei prossimi mesi verranno lanciate una serie di iniziative commerciali, tra cui offerte speciali, dimostrazioni pratiche e supporto tecnico per i rivenditori.

"Siamo entusiasti di rilanciare la nostra collaborazione con Fiskars che è maturata anno dopo anno. I loro prodotti sono sinonimo di qualità e innovazione, e siamo certi che i nostri clienti apprezzeranno la maggiore disponibilità di attrezzi eccezionali disegnati per realizzare i progetti quotidiani degli utenti finali. La partnership distributiva con Fiskars è un'altra ulteriore conferma della centralità del ruolo dei distributori nel mercato italiano; siamo certamente lusingati e orgogliosi che Fiskars abbia scelto Fraschetti come braccio operativo per raggiungere le oltre 4.000 rivendite, che serviamo attraverso la nostra capillare rete vendita", dichiara Federico Fraschetti, responsabile commerciale di Fraschetti Distribuzione.

"La nostra missione è migliorare la vita quotidiana delle persone attraverso strumenti che combinano design e funzionalità. Collaborare con Fraschetti Distribuzione ci permetterà di raggiungere un pubblico ancora più ampio e di servire al meglio i nostri clienti", ha affermato Fulvio Colavero, Key Account Manager di Fiskars Italia.

È online il nuovo numero di iFerr Magazine, con una ricca selezione di aggiornamenti e contenuti esclusivi dedicati al mondo della ferramenta, del fai da te e del giardinaggio.

Questo mese, la rubrica iWoman ha come protagonista Nadia De Robertis, responsabile della divisione ferramenta di Dierre, che accompagna i lettori nel “cuore” dell'azienda, dove artigianalità, design e visione lungimirante si incontrano per plasmare il futuro del settore.

Nella rubrica iCommerciali, si confrontano Giuseppe Calabrese, agente per Puglia, Basilicata, Molise e Calabria per Ernesto Vianello, e Paolino Franzese, agente per la Campania per Fratelli Vitale. Un dialogo tra esperienze e strategie commerciali diverse, ma accomunate dalla passione per il settore.

Particolarmente stimolante l’approfondimento sui DPI (Dispositivi di Protezione Individuale), dal titolo “DPI: una scelta che fa la differenza”. Le nuove proposte di DPI non puntano solo alla sicurezza, ma mirano a migliorare le performance dei lavoratori, combinando comfort, mobilità e protezione. Viene, inoltre, esplorato come un approccio integrato, che unisca competenza, marketing e conoscenza del mercato, sia fondamentale per ottimizzare le vendite nei negozi di ferramenta.

Nella rubrica Eventi, grande spazio per Ferritalia, che ha celebrato il suo cinquantesimo anniversario con la presentazione del nuovo presidente, Francesco Franzini, delineando gli obiettivi futuri incentrati su innovazione, sostenibilità e crescita.

Infine, la rubrica iStory è dedicata alla storica Ferramenta Seveso Primo. Fondato nel 1950 da Primo Seveso e oggi guidato da Roberto Seveso, il negozio ha saputo evolversi mantenendo sempre un alto standard di servizio e innovazione, diventando un simbolo di passione e dedizione nel settore.

E molto altro ancora!

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Dierre Academy è il nuovo progetto proposto da Dierre che ha come obiettivo la formazione continua della rete vendita e dei posatori specializzati, uniformando il livello di assistenza in tutte le zone d'Italia. 

Technical Service Dierre: il fulcro dell'iniziativa

Nato nel 2005 per migliorare l'esperienza d'acquisto e fornire una risposta immediata e puntuale a eventuali problematiche che possono generarsi nel post vendita, Technical Service Dierre riunisce oggi 45 tecnici specializzati in tutto il territorio nazionale, coordinati da un ufficio interno all'azienda che fa da cerniera tra produzione, rivenditori e installatori. Il servizio, coordinato da Sergio Masè e Valerio Morichini, è attivo 24 ore su 24, sette giorni su sette.

"La gestione di un prodotto tecnicamente complesso come la porta blindata richiede un approccio a tutto tondo e un confronto costante tra progettisti, servizio di qualità, rete commerciale e assistenza. La nuova organizzazione del Technical Service è destinata a migliorare ulteriormente il processo di installazione ma vuole anche promuovere una cultura della sicurezza verso i clienti finali", dichiara Laura De Robertis, Direttrice Marketing Dierre.

Nella splendida cornice del Complesso di San Michele a Salerno si è tenuta la call di presentazione della VII edizione di "Start UP Evolution - Pinuccio Lamura", il premio che è nato con l'obiettivo di gratificare i giovani talenti e le realtà innovative nel ricordo di Pinuccio Lamura, imprenditore salernitano e fondatore del Gruppo DFL. Il riconoscimento quest'anno verrà patrocinato anche dalla Facoltà di Scienze Politiche dell'Università di Salerno.

Gli argomenti chiave del premio "Start UP - Pinuccio Lamura"

Innovazione, imprenditoria, giovani, sviluppo del territorio, transizione ecologica e sostenibilità sono solamente alcuni degli argomenti che caratterizzano l'iniziativa, la quale sta assumendo sempre più importanza nel territorio salernitano e non solo.

Le parole dei protagonisti

"Sono sempre emozionato dall'idea di vedere il ricordo di nostro padre, rinnovarsi negli anni e per una giusta causa. Il premio Start Up è il nostro fiore all'occhiello ma siamo e continueremo ad essere molto attivi ed è proprio da questi presupposti che nasce l'idea di creare una Fondazione. La Fondazione Lamura sarà un ente nuovo e con una vocazione completamente benefica, che riuscirà a canalizzare e convogliare tutte le idee a supporto del territorio e del tessuto sociale", ha dichiarato Francesco Lamura, CFO - Gruppo Lamura.

"Fondazione Carisal - Cassa di Risparmio Salernitana - per il secondo anno promuove e collabora al progetto Start Up Evolution Lamura, pienamente in linea con i nostri obiettivi strategici, orientati a sostenere i più giovani e a creare nuove opportunità per chi vuole investire sulle proprie competenze e nel proprio territorio, in particolare nella "green economy" che rappresenta un settore di intervento al quale prestiamo molta attenzione. Ci accomuna l'intento di sostenere la crescita del territorio e il benessere della nostra comunità", ha dichiarato Domenico Credendino, Presidente Fondazione Carisal. 

Come partecipare?

La VII edizione del premio darà visibilità a tutte quelle idee che propongono soluzioni innovative in grado contribuire a un futuro più sostenibile. I partecipanti potranno inserire gratuitamente i propri progetti sul sito dfl.it/startupevolution entro il 6 gennaio 2025, mentre la premiazione è prevista nel mese di febbraio.