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26/07/2024   Annovi Reverberi acquisisce Alberti International

Alberti International diventa ufficialmente parte al 100% del Gruppo Annovi Reverberi, rafforzando così la sua presenza nel settore cleaning professionale. L’azienda di Monteggiana (MN), operante nel campo delle idropulitrici professionali a caldo dal 1997, ha chiuso il 2023 con un fatturato di 6,5 milioni di euro in uno stabilimento produttivo di 3.700 mq, realizzato al 90% all’estero tramite una clientela consolidata.

Un’operazione strategica

L’acquisizione è stata considerata fondamentale da parte del Gruppo Annovi Reverberi nel consolidamento della gamma cleaning professionale e costituirà la base per futuri ulteriori sviluppi nella linea degli Hot-Water High-Pressure Products sfruttando sinergie produttive, tecniche e di portafoglio brand e prodotto sui mercati di AR Group.

26/07/2024   Il Gruppo Emak acquista Crediti di Sostenibilità e riduce l'impatto ambientale

Le società italiane del Gruppo (Emak, Comet, Tecomec e Sabart) hanno comprato 342 Crediti di Sostenibilità del Parco Nazionale dell’Appennino tosco-emiliano, che verranno utilizzati per gestire in modo sostenibile e responsabile le foreste e per il supporto delle comunità del Parco, andando a compensare le emissioni prodotte dal parco auto Italia nel 2023.

L’obiettivo verrà raggiunto tramite la definizione di una nuova car policy volta a ridurre l’impatto sull’ambiente, privilegiando l’inserimento nel parco auto di vetture elettriche e ibride o comunque di modelli meno inquinanti rispetto a quelli attualmente in uso, e la compensazione delle emissioni attraverso l’acquisto dei Crediti di Sostenibilità certificati di pari quantità alle emissioni prodotte dalla flotta auto Italia.

“Da sempre ci impegniamo nel creare e distribuire valore alle comunità e ai territori in cui operiamo, sostenendo iniziative di carattere sociale e culturale. Consci del nostro ruolo e consapevoli del contributo che possiamo e dobbiamo portare anche in ambito della tutela ambientale, con l’acquisto dei Crediti di Sostenibilità del Parco Nazionale dell’Appennino tosco-emiliano abbiamo dato forma al nostro impegno di ridurre l’impatto ambientale del Gruppo, sostenendo azioni a favore della resilienza delle foreste locali nel contrasto degli effetti negativi del cambiamento climatico.”, ha dichiarato Luigi Bartoli, AD del Gruppo Emak.

I riconoscimenti ottenuti da Emak

Nel corso del 2024 l’impegno di Emak in questo ambito è stato attestato numerose volte: il Gruppo è infatti entrato sia nella classifica “Leader della Sostenibilità” elaborata da Statista/Il Sole 24 ore, sia nella lista delle 350 aziende italiane “Campioni della Sostenibilità” redatta da Istituto Tedesco Qualità e Finanza (Itqf), che ha indagato il reale impegno delle imprese andando ad intervistare i loro dipendenti.

25/07/2024   Il nuovo numero di iColor magazine è online

È online il nuovo numero di iColor magazine, la rivista B2B dedicata al settore del colore che si rivolge a ferramenta e colorifici.

In Primo Piano Massimo Caiazzo, grande esperto di scienza del colore, illustra il significato della progettazione cromatica. Il colore nasconde molto più di un valore estetico o di una tendenza per l'uomo. Suscita infatti importanti reazioni psicologiche e ormonali nell'uomo.

Nella rubrica Associazione Gianni Martinetti, presidente del Gruppo Pitture e Vernici di Federchimica-Avisa, analizza le sfide imminenti per l'industria delle vernici in Italia, concentrandosi sulla sostenibilità e sulla necessità di attrarre e mantenere giovani talenti, elementi cruciali per la crescita e l'innovazione aziendale.

Da non perdere lo Speciale dedicato alla sostenibilità in cui aziende e punti vendita raccontano le strategie eco-friendly messe in atto per ridurre l'impatto ambientale dei loro prodotti, packaging e processi produttivi, senza dimenticare due tematiche fondamentali: certificazioni e smaltimento dei rifiuti.

Protagonista della rubrica iStory è Cianca Color, colorificio familiare rilevato lo scorso anno da Alessandro Cianca, che ne racconta la storia iniziata 35 anni fa.

Il focus è anche sulle ultime notizie dal mercato per rimanere sempre informati sui movimenti più importanti e sulle opportunità emergenti nel settore.

Sfoglia il nuovo numero qui

25/07/2024   Gewiss riconosciuta come Great Place To Work

A seguito di un sondaggio condotto su circa 2.200 dipendenti, Gewiss ha ottenuto la prestigiosa certificazione Great Place To Work. Un attestato che arriva al termine di un percorso di managerializzazione, digitalizzazione, internazionalizzazione e sostenibilità, intrapreso dal 2020.

L’attestazione Great Place To Work

Il riconoscimento è stato attribuito sulla base dei risultati dell’indagine che l’istituto di ricerca ha condotto internamente tra i dipendenti, con l’obiettivo di misurare la people experience e valutare la cultura aziendale attraverso cinque dimensioni: credibilità, rispetto, equità, orgoglio e coesione.

Leggiamo questo progressivo miglioramento del trust index e l’ottimo feedback da parte dei nostri collaboratori come la conferma che ci stiamo muovendo nella giusta direzione nel mettere sempre più le persone al centro del nostro percorso evolutivo. Siamo consapevoli che la strada verso l’eccellenza, anche nella gestione delle risorse, è ancora lunga e sfidante, ma oggi ci sentiamo ancor più motivati a percorrerla con determinazione ed entusiasmo”, ha dichiarato Simone Capoferri, chief human resources & organization officer di Gewiss.

24/07/2024   Henkel cresce nel primo semestre 2024

Il buon andamento dei conti nel primo semestre spinge Henkel a rivedere al rialzo le previsioni per l’intero esercizio. Tra gennaio e giugno il fatturato si è attestato a 10,81 miliardi di euro, con un aumento organico del 2,9%.

L’Ebit (indicatore della redditività aziendale) è salito al 14,9% del fatturato rispetto all’11,5% del primo semestre 2023, mentre l’utile per azione ha segnato un balzo in avanti del 32,9% nel confronto annuo, arrivando a 2,78 euro.

Lo sviluppo è stato trainato dall’aumento dei prezzi, nell’ordine del 2,5%, di entrambe le business unit, Consumer Brands e Adhesive Tecnologies. In termini nominali, il fatturato è sceso dell’1% rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso, principalmente a causa della vendita delle attività in Russia e degli effetti negativi dei cambi valutari.

Le previsioni per l’anno fiscale 2024

Alla luce di questi numeri, il colosso di prodotti per il largo consumo ha ritoccato al rialzo le previsioni per l’anno fiscale 2024. L’incremento maggiore riguarda l’area dei Consumer Brands, attesi in crescita tra il 13 e il 14%, un punto in più delle stime precedenti. Mentre per l’ambito Adhesive Technologies resta confermata la forbice 2,0-4,0%. L’utile per azione è atteso in crescita tra il 20 e il 30%, contro il 15-20% delle stime precedenti.

Gli ottimi risultati della prima parte dell’anno e la decisione di alzare ulteriormente le previsioni annuali dimostrano chiaramente che siamo sulla strada giusta rispetto all’implementazione della nostra strategia. L’integrazione delle nostre attività al consumo è stata completata con successo e la realizzazione di misure e iniziative strategiche ha avuto un impatto molto positivo su fatturato, marginalità e profitti”, ha commentato Carsten Knobel, ceo di Henkel.

23/07/2024   Tecnomat apre a Olbia: al via le assunzioni

Con l’apertura del nuovo punto vendita di Olbia, Tecnomat apre le selezioni di varie figure professionali, tra cui consulenti tecnici e di vendita, addette/i alla logistica, hostess, steward di cassa e accoglienza, con contratto a tempo determinato. Un’occasione unica e stimolante da non perdere per entrare in un team dinamico e altamente professionale, capace di offrire percorsi di formazione avanzata, presso i punti vendita e presso le aziende partner, e di crescita continua.

Entra a far parte del mondo Tecnomat

Le selezioni son attive e le persone possono inoltrare la propria candidatura attraverso il portale dedicato: https://lavoro.tecnomat.it/jobs/4137396-nuova-apertura-olbia

Siamo entusiasti di aprire un nuovo punto vendita a Olbia. Crediamo che il nostro arrivo avrà un impatto positivo sull’economia locale, creando nuovi posti di lavoro e offrendo percorsi di crescita individuali in un team fortemente motivato e che guarda al futuro con slancio positivo. L’apertura del terzo punto vendita in Sardegna, dopo quelli di Assemini (CA) e Sassari, fortifica il legame strategico con questa regione e migliora l’offerta di prodotti e servizi professionali di elevata qualità, nel settore dell’edilizia e della riqualificazione energetica degli edifici”, dichiara Tecnomat.

22/07/2024   iWoman #iFerr 116 | Cristina Viglietta, titolare di Gruppo Viglietta

La quarta protagonista della rubrica iWoman è Cristina Viglietta, dal 1984 attivissima all'interno dell'azienda di famiglia. Nell'intervista esclusiva a iFerr magazine la colonna portante di Gruppo Viglietta racconta gli obiettivi raggiunti e le prospettive per il 2025.

iFerr: Partiamo dal ruolo delle donne nell'azienda Viglietta: come è cambiato e come cambierà?

Cristina Viglietta: Le donne hanno una marcia in più. Lo affermo non solo perché sono “di parte”, ma perché è provato che il genere femminile sia portato ad essere “multitasking” e a risolvere situazioni critiche con grande facilità. Una volta era più “scontato” che la donna dovesse sacrificarsi per i figli e la famiglia mettendo al secondo posto il lavoro e la carriera. Oggi, pur essendoci maggiore consapevolezza sul fatto che i ruoli famigliari possano e debbano essere intercambiabili, il peso famigliare è ancora troppo spesso a carico della donna, ma sono convinta che in futuro vedremo sempre più donne ai posti di comando, con ottimi risultati. Tanti ruoli “chiave” nella nostra azienda sono ricoperti da donne (contabilità, ufficio import, acquisti, vendite e CED) e anche nel magazzino abbiamo figure femminili che svolgono il loro compito in modo eccellente. Negli ultimi anni è entrata in azienda la quarta generazione della famiglia Viglietta, che fa ben sperare sul futuro di questo Gruppo da sempre a conduzione famigliare: due mie figlie (Francesca e Lucia), una figlia e un figlio di mio fratello Paolo (Molly e Thomas).

Leggi l'intervista completa sul nuovo numero di iFerr magazine: CLICCA QUI

22/07/2024   Berardi Group acquisisce ATP

Berardi Bullonerie ha annunciato il completamento dell’acquisto della società ATP, distributrice di componenti industriali, con l’obiettivo di ampliare la gamma dei prodotti e dei servizi offerti ai propri clienti. L’azienda con sede in provincia di Torino si rivolge ad oltre 1.000 clienti industriali, supportandoli con servizi di pre e post-vendita, manutenzione degli impianti e centro taglio di guide, viti e condoli.

Aumentano le partnership di Berardi Group

Dopo Fittings, l’operazione rappresenta per la società la quinta acquisizione completata in seguito all’ingresso nel suo capitale, con una partecipazione di controllo, del fondo H.I.G..

La collaborazione con ATP ci permetterà di migliorare la nostra offerta su categorie ad altissimo potenziale per il nostro Gruppo come, ad esempio, cuscinetti, guide lineari, componentistica pneumatica e oleodinamica, aumentando ulteriormente la nostra capacità di servire i nostri clienti con un’offerta completa e adeguata a ogni loro richiesta”, ha commentato il presidente Giovanni Berardi.

Siamo felici dell’ingresso in Berardi, uno tra i principali attori in Italia nella distribuzione di componenti industriali. La partnership ci consentirà di valorizzare a pieno le nostre competenze specialistiche e di cogliere nuove opportunità di crescita, migliorando al contempo ulteriormente il servizio offerto ai nostri clienti”, ha aggiunto Renato Milanesio, amministratore delegato di ATP.

19/07/2024   Seller Day Leroy Merlin: grande successo e novità

Sono stati 120 i partecipanti all’evento in cui il team del Marketplace dell’azienda multispecialistica per il miglioramento della casa e del giardino hanno incontrato e si sono confrontati con i propri Sellers. L’edizione di quest’anno si è incentrata sulla situazione attuale del mercato e su quale direzione futura prendere, sugli strumenti a disposizione e su quali sono gli aspetti che si possono migliorare. Inoltre, è stata l’occasione perfetta per annunciare l’apertura delle quattro nuove categorie di vendita: Elettrodomestici, Fitness, Automotive e utensili da cucina.

Il progetto Marketplace

Lanciato nel 2020 in Francia e nel 2021 in Italia, il canale di vendita è l’emblema della capacità di Leroy Merlin di adattarsi ai cambiamenti, ai nuovi trend e ai bisogni dei consumatori. Contribuisce anche a rafforzare la filosofia di “azienda piattaforma”, che ha come obiettivo la creazione di valore condiviso per tutti li stakeholders, dai clienti ai fornitori, fino alle comunità in cui l’azienda opera. Ad oggi, il marketplace ha attirato sul sito di leroymerlin.it più di 900 rivenditori e oltre due milioni di nuovi prodotti ed è in costante aggiornamento e monitoraggio per andare incontro al meglio ai bisogni di un consumatore smart e con esigenze da soddisfare in tempi molto rapidi.

Il marketplace ci consente di raggiungere con efficacia una sempre più ampia platea di clienti. Allo stesso tempo, dal punto di vista B2B, rafforza il nostro ruolo come partner di fiducia di produttori, grossisti e distributori che hanno un’offerta di prodotti coerente con il nostro catalogo e le sue 14 macro-categorie. La decisione di lanciare il Marketplace nasce da un bisogno espresso dagli stessi clienti, che richiedevano un numero di prodotti sempre più alto da poter scegliere e, allo stesso tempo, la possibilità di risolvere tutti i loro bisogni di miglioramento della casa su un unico sito, indipendentemente da chi fornisse il prodotto. Senza una molteplicità di partners-rivenditori sarebbe stato molto difficile per noi venire incontro a questa esigenza che indubbiamente riflette i tempi in cui viviamo e l’evoluzione della shopping experience”, spiega Federico Bertero, leader marketplace di Leroy Merlin.

18/07/2024   Ullmann ottiene lo status di AEO

Ullmann ha conseguito l’autorizzazione AEO – Authorized Economic Operator da parte dell’Agenzia delle Dogane italiana, valevole in tutto il territorio italiano. La licenza garantisce il rigoroso rispetto delle normative doganali, oltre alla sicurezza e alla trasparenza della catena di approvvigionamento.

Come spiega Enrico Ullmann, amministratore della società: “questa certificazione è innanzitutto una garanzia per i nostri partner commerciali, per i fornitori esteri in primis, ma anche per i clienti. Dal punto di vista pratico l’autorizzazione AEO certifica la solvibilità, la competenza e la professionalità dell’azienda nella gestione delle procedure doganali e le assicura alcuni vantaggi sui controlli fisici e documentali, oggi particolarmente interessanti visto l’aumento costante dei costi e dei tempi di importazione”.

I risultati raggiunti da Ullmann

L’autorizzazione AEO rappresenta per lo storico distributore genovese un ulteriore riconoscimento che fa seguito all’ottenimento della Certificazione di qualità ISO 9001:2005, rinnovata nel marzo 2024.

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Fiera Campionaria di Reggio Calabria.

27/05/2014


È iniziata lo scorso 23 maggio e si concluderà il 2 giugno prossimo la Fiera Campionaria della città di Reggio Calabria. Manifestazione giunta alla sua nona edizione, si svolge presso la zona industriale di San Gregorio, zona sud della città. Sono presenti oltre 200 espositori nazionali e internazionali e, tra i vari settori merceologici presentati ricordiamo l'arredamento, il giardinaggio e l'edilizia. L'ingresso è libero.

Orari:
Da lunedì al giovedì: dalle 15.00 alle 22.00
Da venerdì a domenica: dalle 10.00 - 13.00 / 15.00 - 23.00

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Workshop sull'intelligenza computazionale a Reggio Calabria.

26/05/2014

Si terrà oggi a partire dalle 9, presso l'Auditorium della Facoltà di Ingegneria a Reggio Calabria, un workshop sull'intelligenza computazionale. Organizzato dall'IEEE Computational Intelligence Society, la comunità internazionale di esperti e ricercatori di intelligenza computazionale, in collaborazione con Siren, la Società Italiana di Reti Neuroniche, e con l'Università Mediterranea di Reggio Calabria, l'incontro si prefigge di far incontrare ricercatori, ingegneri e studenti che si occupano o sono interessati alle applicazioni industriali dell'intelligenza computazionale. L'intelligenza computazionale è l'area dell'intelligenza artificiale che si occupa dei modelli di apprendimento da esempi e delle metodologie statistiche e informatiche. Il seminario è un'occasione per aggiornarsi sulle nuove opportunità offerte dalla ricerca nel settore.

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Calabria: il nuovo Por.

22/05/2014

Lo scorso 20 maggio l'Assessore regionale al Bilancio della Regione Calabria ha illustrato a Lamezia Terme le linee di azione del nuovo Por (Programma operativo regionale) ai componenti del partenariato istituzionale ed economico sociale convocati. Nel settennio 2014 2020 la Calabria potrà usufruire di oltre 10,5 miliardi di euro e, partendo dal Documento di Orientamento Strategico approvato ad aprile, il nuovo Programma Operativo, raccoglierà spunti e idee che arriveranno dal territorio, attraverso il filtro del partenariato ma non solo. Tre i grandi interlocutori di questo percorso di condivisione: le università, le aree urbane, le aree interne e il sistema produttivo. L'Assessore ha promesso che, per ogni nuovo servizio inserito nel Por, saranno previste esplicite tempistiche di realizzazione.

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Reggio Calabria: interventi sulla Vinco-Campi.

19/05/2014

Lo scorso 15 maggio si è tenuto un sopralluogo tecnico di avvio dei lavori presso la strada consortile Vinco-Campi di Cardeto, che rappresenta un'importante arteria pedemontana che congiunge due centri che esprimono forti potenzialità intrinseche. I lavori saranno realizzati dagli operai del Consorzio di Bonifica Basso Jonio come da protocollo di intesa fortemente voluto dal Presidente della provincia di Reggio Calabria. Al sopralluogo erano presenti, oltre ad un Consigliere Provinciale, i tecnici del settore Viabilità dell’Ente Provincia, il Presidente del Consorzio di Bonifica Basso Jonio e il suo ing. tecnico. 

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Bando efficienza energetica: contributi alle aziende cosentine.

16/05/2014

È stato attivato un nuovo bando per l’incentivazione delle politiche e degli investimenti in materia di efficientamento energetico e di sviluppo sostenibile attraverso la concessione di voucher a favore delle imprese della provincia di Cosenza. L'obiettivo del bando è quello di sostenere le imprese che effettuano Diagnosi (audit) energetiche finalizzate alla riduzione ed alla razionalizzazione dell'uso dell'energia o alla conversione di fonti energetiche "pulite". Mediante l'erogazione di voucher, si consentirà, alle aziende che rispetteranno i requisiti richiesti, un cofinanziamento del 50% delle spese ammesse, per un importo comunque non superiore ad € 2.500,00 per ciascuna azienda beneficiaria.

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A Cosenza Confindustria parla di crescita e di digitale.

12/05/2014

Durante l'incontro, promosso dalle Associazioni degli Industriali di Cosenza e Vibo Valentia aperto a tutti i candidati calabresi al Parlamento Europeo alle prossime elezioni del 25 maggio, che si è tenuto nella sede di Confindustria a Cosenza, si è parlato dell'attuazione dell'agenda digitale, inserita tra quelle che sono considerate le 10 priorità per un'Europa della crescita. Nel corso della riunione è stato presentato il documento che espone l'elenco delle priorità attraverso le quali è possibile attivare la crescita, battere la crisi e far calare la disoccupazione. Le priorità di Confindustria sono rivolte principalmente ai futuri deputati europei e agli amministratori pubblici affinché abbiano un approccio più attento alle questioni europee.

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A Cosenza "Knowledge modi e mondi nuovi".

09/05/2014

Il progetto "Knowledge, modi e mondi nuovi", organizzato in collaborazione con Rai Educational e Gruppo 24 Ore da Nuvolaverde, è passato anche da Cosenza. Durante l'incontro, patrocinato dal Comune di Cosenza e tenutosi presso l'Aula Magna dell'Università della Calabria, si è parlato di cambiamento, oltre a lanciare un corso di educazione alla conoscenza digitale. Le innovazioni urbane, le Smart City, sono state al centro del convegno, nel segno della sostenibilità e dell'eccellenza tecnologica, della governance e del welfare, presentando gli esempi migliori di città intelligenti a livello internazionale. Altri argomenti affrontati, la wearable technology (tecnologia da indossare), il corso "Knowmanager" (corso online di educazione alla gestione della conoscenza digitale) e il bando "Chest, Call for Ideas", che premia con importi in denaro a partire da 6000 euro le migliori idee d'innovazione sociale.

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Fiera delle Startup in Calabria.

05/05/2014

La prima edizione della Fiera delle start up dello Stretto si terrà dal 19 al 21 giugno per una tre giorni in cui verranno messi a frutto due anni di attività pubbliche dedicati allo spirito d'iniziativa dei giovani calabresi. Il progetto, realizzato dall'associazione Terrearse Lab e patrocinato dalla Provincia di Reggio Calabria e dall'Assessorato alle attività produttive, darà quindi origine alla manifestazione in cui, oltre a conferenze, panel verticali su singoli segmenti di mercato e workshop formativi, verrà animato il salone delle mostre di Palazzo Foti dalle start up, dalle aziende e dalle associazioni che vorranno mettere in mostra i propri progetti al pubblico reggino, calabrese e siciliano.  Il termine ultimo per le iscrizioni è il 25 maggio, il sito internet dove trovare tutte le informazioni necessarie è www.u-web.eu .

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In Calabria formazione per ricercatori: TalentLab.

23/04/2014

Dopo aver superato la prima selezione dell'Avviso Pubblico, a 109 ricercatori calabresi, suddivisi in 29 gruppi, viene offerta la possibilità di seguire un percorso altamente specializzato che li porterà a confrontarsi con il mercato. Questo l'obiettivo del percorso di formazione e accelerazione TalentLab – spinoff che ha preso il via il 15 aprile e che darà l'opportunità di trasformare i migliori risultati della ricerca calabrese in startup altamente innovative e pronte per il mercato. La seconda fase prevede poi una selezione dei migliori progetti e la concessione degli incentivi veri e propri per l'avvio dell'azienda. Alla fine del percorso, in Calabria nasceranno tante nuove imprese derivanti da risultati della ricerca svolta negli Atenei regionali.


sito del progetto

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Terza edizione di EDILEXPO Calabria.

17/04/2014

Ritorna in Calabria la grande fiera dedicata alla casa e al mondo dell'edilizia. In 8000mq di esposizione, per 200 espositori, saranno riunite molte tra le più importanti aziende del settore. Le tipologie merceologiche esposte riguardano l'arredamento, ristrutturazione, clima, costruzione e impiantistica, tecnologia e tanto altro ancora. Sono previste conferenze, seminari, workshop, presentazioni per uno sguardo completo sul mondo dell'innovazione. La terza edizione della manifestazione si terrà dal 25 aprile al primo maggio 2014 presso l'area fieristica del parco commerciale le Fontane a Catanzaro Lido.

visita il sito

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Il Rilancio di Gioia Tauro.

14/04/2014

Oggi si terrà un convegno a Reggio Calabria, nella sala del consiglio regionale calabrese, per segnare l’avvio del progetto regionale di costituzione di una zona economica speciale (ZES) nell’area di Gioia Tauro, già oggetto di un importante studio da parte del C-log, il Centro di Ricerca sulla Logistica della LIUC – Università Cattaneo. Il tutto nell'ambito del Programma “Export Sud” di ICE-Agenzia. Il progetto prevede, su base tendenzialmente triennale, uno studio dei flussi per mettere a fuoco la specializzazione ottimale per la futura ZES, a cui seguirebbe lo sviluppo dei contatti/collegamenti con primari interlocutori industriali ed altre ZES in ambito mediterraneo, ed oltre, con il fine di generare nuove opportunità di servizio, scambio ed investimento.

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In provincia di Catanzaro la "Silicon Valley" italiana.

10/04/2014

A Belcastro (Cz), intorno all'azienda Condoleo, una struttura storica verrà riadattata per ospitare un centro di servizi avanzati per le imprese. Coniugando tradizione e innovazione si creerà una sorta di piccola Silicon Valley tutta made in Italy dove i "cervelli" calabresi potranno restare e crescere. Il centro, di proprietà della provincia di Catanzaro, erogherà una serie di servizi reali a favore delle attività produttive del territorio. L'obiettivo è puntare all'innovazione, ridurre i costi di produzione, migliorare la compatibilità ambientale dei processi e incrementare la qualità dei prodotti nelle diverse filiere, a partire  dal comparto zootecnico, passando per il tessile, la filiera del legno, la bioedilizia.

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Panorama d'Italia in Calabria.

07/04/2014

Valorizzazione dei beni culturali e dell'ambiente anche per produrre economia. Questo il tema proposto durante un incontro al Palazzo della Provincia di Reggio Calabria nell'ambito della manifestazione Panorama d'Italia. Il tema è stato il filo conduttore della terza giornata della kermesse, confermato nel pomeriggio dal convegno al Teatro Cilea dal titolo “Incontro di eccellenze” con imprenditori del bergamotto, del settore dolciario, del turismo e dell’oreficeria, tutti legati al territorio e ai “saperi” della Calabria. Gli intervenuti convergono sulla necessità di evidenziare la possibilità della regione di ritrovare la strada della crescita e del lavoro nella legalità, valorizzando le proprie eccellenze.

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Smart & Start: domani convegno a Roma.

07/04/2014

Smart&Start, operativa dal 4 settembre 2013 nelle regioni Campania, Puglia, Calabria, Sicilia, Basilicata, Sardegna e nei comuni del cratere del terremoto de L’Aquila, è rivolta a sostenere progetti d’impresa che adottano soluzioni organizzative e produttive innovative, orientate a raggiungere nuovi mercati o a intercettare nuovi fabbisogni. Il convegno in programma domani mattina a Roma avrà come tema principale innovazione e imprenditorialità, mettendo anche a confronto istituzioni e startupper, mostrando i risultati ottenuti finora dalla misura Smart&Start, dal momento del suo avvio. Cinque startup finanziate dalla misura presenteranno la propria idea d’impresa.

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Work Training in Calabria per 500 giovani.

01/04/2014

"Work Training" è un progetto promosso dall'Azienda Calabria Lavoro finalizzato a favorire l’inserimento e il reinserimento lavorativo di soggetti disoccupati e inoccupati, con priorità ai giovani, nel mercato del lavoro, attraverso l’acquisizione  e/o il perfezionamento di competenze specifiche corrispondenti ai fabbisogni professionali espressi dai datori di lavoro operanti in Calabria, ovvero a migliorare l’approccio al lavoro attraverso un percorso di training on the job che si completa con l’attestazione delle competenze acquisite e/o possedute. Per il progetto è stata impegnata la somma di 4.006.850 di euro per 500 tirocinanti che percepiranno 500 euro al mese per 12 mesi.

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