Dierre Academy è il nuovo progetto proposto da Dierre che ha come obiettivo la formazione continua della rete vendita e dei posatori specializzati, uniformando il livello di assistenza in tutte le zone d'Italia. 

Technical Service Dierre: il fulcro dell'iniziativa

Nato nel 2005 per migliorare l'esperienza d'acquisto e fornire una risposta immediata e puntuale a eventuali problematiche che possono generarsi nel post vendita, Technical Service Dierre riunisce oggi 45 tecnici specializzati in tutto il territorio nazionale, coordinati da un ufficio interno all'azienda che fa da cerniera tra produzione, rivenditori e installatori. Il servizio, coordinato da Sergio Masè e Valerio Morichini, è attivo 24 ore su 24, sette giorni su sette.

"La gestione di un prodotto tecnicamente complesso come la porta blindata richiede un approccio a tutto tondo e un confronto costante tra progettisti, servizio di qualità, rete commerciale e assistenza. La nuova organizzazione del Technical Service è destinata a migliorare ulteriormente il processo di installazione ma vuole anche promuovere una cultura della sicurezza verso i clienti finali", dichiara Laura De Robertis, Direttrice Marketing Dierre.

Nella splendida cornice del Complesso di San Michele a Salerno si è tenuta la call di presentazione della VII edizione di "Start UP Evolution - Pinuccio Lamura", il premio che è nato con l'obiettivo di gratificare i giovani talenti e le realtà innovative nel ricordo di Pinuccio Lamura, imprenditore salernitano e fondatore del Gruppo DFL. Il riconoscimento quest'anno verrà patrocinato anche dalla Facoltà di Scienze Politiche dell'Università di Salerno.

Gli argomenti chiave del premio "Start UP - Pinuccio Lamura"

Innovazione, imprenditoria, giovani, sviluppo del territorio, transizione ecologica e sostenibilità sono solamente alcuni degli argomenti che caratterizzano l'iniziativa, la quale sta assumendo sempre più importanza nel territorio salernitano e non solo.

Le parole dei protagonisti

"Sono sempre emozionato dall'idea di vedere il ricordo di nostro padre, rinnovarsi negli anni e per una giusta causa. Il premio Start Up è il nostro fiore all'occhiello ma siamo e continueremo ad essere molto attivi ed è proprio da questi presupposti che nasce l'idea di creare una Fondazione. La Fondazione Lamura sarà un ente nuovo e con una vocazione completamente benefica, che riuscirà a canalizzare e convogliare tutte le idee a supporto del territorio e del tessuto sociale", ha dichiarato Francesco Lamura, CFO - Gruppo Lamura.

"Fondazione Carisal - Cassa di Risparmio Salernitana - per il secondo anno promuove e collabora al progetto Start Up Evolution Lamura, pienamente in linea con i nostri obiettivi strategici, orientati a sostenere i più giovani e a creare nuove opportunità per chi vuole investire sulle proprie competenze e nel proprio territorio, in particolare nella "green economy" che rappresenta un settore di intervento al quale prestiamo molta attenzione. Ci accomuna l'intento di sostenere la crescita del territorio e il benessere della nostra comunità", ha dichiarato Domenico Credendino, Presidente Fondazione Carisal. 

Come partecipare?

La VII edizione del premio darà visibilità a tutte quelle idee che propongono soluzioni innovative in grado contribuire a un futuro più sostenibile. I partecipanti potranno inserire gratuitamente i propri progetti sul sito dfl.it/startupevolution entro il 6 gennaio 2025, mentre la premiazione è prevista nel mese di febbraio.

Presentato in anteprima a Safety Expo 2024 e disponibile a partire dal 30 settembre in tutte le librerie e negli store digitali "Safeness. Diventa safety leader e cambia il mondo intorno a te" è il testo prodotto da Davide Scotti che sensibilizza e allo stesso tempo forma sulla sicurezza sul lavoro.

Si tratta di un volume dal contenuto divulgativo e pratico destinato non solo agli addetti ai lavori (professionisti HSE, formatori, dirigenti d'azienda, operai), ma anche agli insegnanti a chiunque possa, attraverso le proprie azioni, contribuire ad accrescere la cultura della salute e della sicurezza. Attraverso un'alternanza di storie, riflessioni e contenuti pratici, Safeness è in grado di guidare il letto lungo un percorso motivazionale che lo ispira a mettere in atto comportamenti virtuosi capaci di influenzare il proprio contesto familiare, sociale e professionale.

Chi è Davide Scotti?

Laureato alla University of Aberdeen, senior manager di Saipem, Davide Scotti è la figura di riferimento in Italia per quanto riguarda la cultura della salute e della sicurezza sul lavoro. Speaker internazionale, è il creatore della metodologia Leadership in Health and Safety, validata scientificamente dall’Università Cattolica di Milano e implementata con successo da numerose organizzazioni internazionali. Inoltre, è Segretario Generale della Fondazione LHS, ente no profit che da oltre dieci anni persegue l’obiettivo di accrescere la cultura della salute e sicurezza nell’industria e nella società attraverso l’uso di linguaggi comunicativi non convenzionali.

Fornire una serie di plus qualitativi alle persone che, reciprocamente intendono far crescere: è questo l'obiettivo della collaborazione commerciale instauratasi tra Fila Solutions e Tecnomat. Con oltre 40 anni di esperienza, l'azienda attiva nei sistemi per la protezione e manutenzione di tutte le superfici, ha istruito migliaia di professionisti.

"La formazione sviluppata con Tecnomat fa parte di una delle leve strategiche per la crescita dei nostri clienti. Nello specifico si è svolta nella sede di Fiorano, cuore pulsante della Ceramica dove abbiamo una sede dedicata al training. Conoscere in maniera sempre più approfondita i sistemi Fila per la valorizzazione delle superfici è l'asso nella manica di ogni addetto alle vendite per offrire, al proprio cliente, un servizio completo e accurato per la cura e la protezione del materiale acquistato", ha raccontato Luciano Pugnaletto, Country Manager Italia di Fila Solutions.

I punti chiave della formazione Fila

• Contenuti e consulenza qualificata, basati sull'esperienza di Fila, sul mercato da oltre 80 anni e su partnership consolidate con oltre 240 produttori internazionali di materiali;
• Accesso a una community esclusiva di professionisti per la condivisione e la collaborazione; 
• Soluzioni per la cura di una vasta gamma di materiali, tradizionali e di ultima generazione;
• Strategie per gestire e prevenire contestazioni in cantiere.

Dopo aver preso parte ad un corso di formazione Fila i clienti sono in grado di rispondere ai bisogni legati al trattamento delle superfici, dalla prevenzione alla risoluzione di ogni problematica. Inoltre, possono fornire argomentazioni a supporto della vendita e rispondere con efficacia alle domande poste dai consumatori al momento dell'acquisto.

A partire dal mese di ottobre Fervi ha promosso una campagna di rottamazione, dedicata esclusivamente agli macchine utensili: acquistando infatti questa tipologia di articoli sarà possibile beneficiare di una supervalutazione dell'usato. Tra i prodotti che concorrono all'iniziativa è possibile trovare trapani, torni, fresatrici, segatrici a nastro, macchine per la lavorazione del legno, affilatrici, levigatrici, sabbiatrici e presse. L'articolo da supervalutare può essere diverso da quello da acquistare, a patto che il valore dell'usato sia coerente con quello della nuova macchina selezionata dal catalogo Fervi

Durata dell'iniziativa supervalutazione

La campagna sarà valida fino al 31 dicembre 2024 e sarà supportata da strumenti digitali e tradizionali per garantire una comunicazione estesa dell'attività e supportare i rivenditori Fervi, ai quali sarà possibile richiedere la supervalutazione dell'usato.

Per maggiori informazioni su come accedere alla supervalutazione è possibile contattare il proprio rivenditore di fiducia, l'agente di zona oppure contattare telefonicamente l'azienda ai seguenti contatti: +39 059767172 -mro@fervi.com.

Anche per la stagione 2024/2025 di Basket Serie A maschile Sabart rinnova il suo sostegno a Pallacanestro Reggiana. Un rapporto di supporto ormai duraturo quello che lega l'azienda reggiana specializzata nella distribuzione di ricambi e accessori per i settori boschivo, giardinaggio, agricolo, antinfortunistico e la società cestistica di Reggio Emilia.

Le dichiarazioni del CEO di Sabart

"Crediamo che le relazioni per crescere e rimanere salde debbano essere coltivate, per questo il nostro supporto a una delle principali realtà sportive del nostro territorio è continuativo nel tempo. I valori e il profondo spirito di squadra poi sono due elementi della società Pallacanestro Reggiana in cui ci rivediamo molto e che sentiamo nostri come azienda, per cui è un piacere poter dire di fare parte dello stesso team anche quest’anno", le parole di Ruggero Cavatorta.

Da sfida a risorsa: è questa la direzione che le aziende del settore del commercio del ferro e dell’acciaio devono seguire nel porsi di fronte all’orizzonte sfidante dell’intelligenza artificiale per migliorare la loro produttività. Di questo argomento se ne è parlato al convegno autunnale di Assofermet dedicato appunto all’IA e allo stato dell’arte, nel suo utilizzo, nelle imprese del comparto.

"Le grandi sfide globali degli ultimi anni hanno completamente stravolto il mondo intorno a noi. Dopo la pandemia e lo scoppio di due guerre alle porte dell’Europa, l'intelligenza artificiale sta entrando sempre più prepotentemente nella nostra quotidianità. Nel 2023, gli Stati Uniti hanno destinato 67 miliardi di dollari all'intelligenza artificiale, la Cina 8 miliardi, e l'Europa ha distribuito un investimento simile su un arco di cinque anni. L'IA pone ancora oggi sfide etiche rilevanti, ma il nostro obiettivo è di avvicinarla alle imprese, trasformandola da un ostacolo in una risorsa. Se ben utilizzata, questa tecnologia può incrementare la produttività e ottimizzare i processi aziendali, rendendoci più competitivi”, la premessa di Cinzia Vezzosi, presidente di Assofermet.

Necessità di incentivi e investimenti a sostegno dell'Intelligenza Artificiale

Brando Benifei, Parlamentare europeo del gruppo S&D e relatore dell’AI Act, la legge europea sull’Intelligenza artificiale, ha dichiarato che “servono incentivi, anche fiscali, investimenti e regole certe per continuare a sostenere l’implementazione dell’IA da parte delle imprese”. Dopo l’approvazione dell’AI Act, ha continuato Benifei, “in questa legislatura monitoreremo l’applicazione del Regolamento affinché l’intelligenza artificiale sia una reale opportunità a tutela dei cittadini e delle imprese. Intendiamo creare un contesto di competitività efficace in linea con quanto dichiarato all’interno del rapporto sulla competitività di Mario Draghi. La nostra idea di sviluppo mette al centro le regole a tutela dei consumatori ed è diversa da quella proposta da Cina e Stati Uniti.”

Nel contesto globale la Cina si dimostra protagonista di un processo di sviluppo e innovazione tecnologica che ha portato alla nascita di moltissimi centri di sviluppo e intelligenza artificiale. Allo stesso tempo però, attori privati in Italia, come Intesa Sanpaolo, si muovono promuovendo realtà come l’Intesa Sanpaolo Innovation Center. Si tratta di un centro di ricerca del colosso bancario che si occupa di ricerca applicata, supporto alla crescita di startup e promozione di progetti fortemente legati allo sviluppo di tecnologie legate all’IA. 

IA e manutenzione predittiva degli impianti

Il  convegno autunnale di Assofermet è stata inoltre l'occasione per parlare di manutenzione predittiva degli impianti. Grazie alla partecipazione di AIM – Artificial Intelligence Monitoring, sono state evidenziate alcune soluzioni basate su modelli di intelligenza artificiale che consentono di analizzare una grande varietà di dati sugli impianti industriali, come le informazioni sugli interventi passati di manutenzione. L’analisi di queste informazioni permette di prevedere il guasto specifico che sta per ventilarsi e il lasso di tempo in cui si può verificare il guasto.

È stato recentemente inaugurato a Münster il nuovo impianto produttivo di Compo che diventa il più avanzato d'Europa per la produzione di concimi granulari organici e organo-minerali. Con questo investimento l'azienda evidenzia ancora una volta la sua strategia aziendale volta a promuovere l'innovazione e a rendere le fabbricazioni sempre più sostenibili.

"Il nuovo impianto è stato progettato per consentire una futura espansione della capacità produttiva, in linea con la crescita organica prevista per Compo", ha dichiarato Stephan Engster, CEO di Compo.

Continui investimenti in siti produttivi

Negli ultimi anni l'azienda ha compiuto importanti investimenti riguardo ai suoi stabilimenti: nel 2020 nel suo impianto per concimi liquidi e nel 2022 ha acquisito Propfe GmbH, azienda produttrice di concimi liquidi a partire da materie prime naturali e organiche. Un ulteriore traguardo nel segmento dei concimi granulari è stato raggiunto con la costruzione del sito produttivo di Münster.

Sostenibilità al centro del progetto Compo

La struttura tedesca è stata costruita con materiali ecologici, come il legno, e sarà alimentata da energia fotovoltaica. 

Nella rubrica in Primo Piano dell'ultimo numero di iColor magazine è stato intervistato Massimo Caiazzo, grande esperto di scienza del colore, che ha illustrato il significato della progettazione cromatica. Il colore nasconde molto più di un valore estetico o di una tendenza per l'uomo e suscita, infatti, importanti reazioni psicologiche e ormonali nell'uomo.

iColor: Quanto conta la preparazione sul colore per chi lo vende?
M.C.: È sicuramente molto importante. Il mio consiglio è quello di studiare, frequentare se possibile seminari specifici, come quelli organizzati da IACC Italia. In assenza di formazione, purtroppo, la proposta del colore risente spesso di un approccio pedissequo, legato meramente al suo lato estetico, o eccessivamente tecnico e focalizzato sulla qualità della materia prima. A mio avviso, in questo momento c’è una grande confusione e i prodotti vengono in genere presentati in modo transitorio, come semplice complemento. Consiglio quindi a chi vende e propone il colore di fermarsi e studiare la materia, perché solo attraverso una sua conoscenza approfondita, è possibile cambiare questo approccio. Una vera consulenza sull’ergonomia del colore può fare la differenza.

iColor: Come può essere utile questa conoscenza anche nell’allestimento del colorificio?
M.C.: Oggi l’esposizione del colore è spesso poco curata. Si vedono latte di colore messe alla rinfusa sugli scaffali. Lo stesso vale per il negozio: sarebbe auspicabile che fosse dipinto e allestito con i colori giusti. Progettare l’ambiente clima-cromatico di un corner o di un negozio di vernici richiede competenza. titolari di negozi o di aziende di vernici spesso partecipano ai corsi dell’IACC per sviluppare delle strategie accorte per la propria attività. I seminari permettono infatti di acquisire una cultura generale e progettuale sul colore che poi permette di fare scelte consapevoli e adatte al proprio ambito.

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Inaugurato da Würth Italia il nuovo Würth Store in Via Scarpettini 247/251, a Montemurlo che rappresenta il primo “negozio dell’artigiano” a presidiare la provincia di Prato. In questo modo l'azienda continua a rafforzare la propria presenza sul territorio nazionale, in linea con il proprio piano di sviluppo ed espansione previsto fino al 2025.

“Inauguriamo il nuovo negozio dell’artigiano proprio per rispondere alla domanda di tutti i professionisti del settore che operano nella provincia di Prato. Questa nuova apertura si inserisce nell’impegno generale di Würth di continuare a investire nella creazione di nuovi canali di contatto sul territorio nazionale, per assistere le imprese locali e offrire loro i nostri migliori prodotti e servizi”, ha dichiarato Roberto Paglierani, responsabile retail di Würth Italia.

Le caratteristiche dello store Würth di Montemurlo

Il 17° Würth Store in Toscana si estende su una superficie di oltre 300 metri quadrati e mette a disposizione più di 5.000 prodotti in pronta consegna tra utensili elettrici e a mano, prodotti chimici tecnici, minuteria, tasselli, prodotti per l’edilizia, materiali per l’installazione elettrica, prodotti antinfortunistici e DPI, attrezzatura e abbigliamento da lavoro e molto altro ancora.

Presso lo Store è inoltre possibile usufruire dei diversi servizi offerti da Würth, come il servizio Click&Collect – con cui ordinare la merce tramite Würth Online-Shop o Würth APP e ritirarli in negozio in appena 60 minuti – e la possibilità di usufruire della consulenza tecnica e specializzata del personale in negozio, oltre a tantissime offerte disponibili fino al 15 novembre 2024 per tutti gli artigiani e le imprese locali.

Come tutti gli altri store, anche quello di Montemurlo è presente su Facebook, dove è possibile trovare foto delle fasi di allestimento del negozio e tutti i dettagli delle offerte in vigore.

Protagonista della rubrica iStory di questo mese è Ferramenta Colombo, fornitore di riferimento per imprese e professionisti a Desio (MB). L'attività familiare prende vita nel secondo dopoguerra dalla forza di una donna della grande tempra, Angela Colombo, è oggi guidata dal Alberto Sala insieme alla sorella Stefania.

"In realtà Angela non è la mia vera nonna anagrafica, ma sua sorella, che si è trovata a crescere mia madre in circostanze
difficili, ma con grande amore, come fosse la sua vera figlia. Mentre mio nonno era in guerra, infatti, la mia vera nonna morì e lui, rimasto solo con una figlia di soli due anni, fu “invitato” a sposare la sorella di sua moglie. Dopo la guerra in Africa, mio nonno si ammalò di malaria e dopo poco morì, lasciandole in eredità un’osteria. Ma mia nonna non voleva continuare quel tipo di attività, ai tempi malfrequentata e difficile da portare avanti per una donna. Si recò allora dal sindaco del paese chiedendogli di poter avere una licenza per una merceria; non c’era però disponibilità di quel tipo di licenza e il sindaco le propose una licenza di ferramenta", racconta Alberto.

Da piccola bottega a store di oltre 800 mq

Nel 1953 Angela decise di aprire intraprendere comunque l'attività e aprì una prima bottega di soli 30 mq in una stalla. Successivamente, la ferramenta inizia ad ingrandirsi, si sposta in una nuova sede fino ad arrivare a quella attuale costituita da oltre 800 mq. L'estensione del punto vendita e del magazzino hanno portato ovviamente ad un ampliamento dell'offerta e dell'utenza tanto che:

"All'inizio eravamo una ferramenta di Paese: l'80% dei nostri clienti erano privati del posto. Ora è esattamente l'opposto, la maggioranza della clientela si concentra tra professionisti e aziende, che serviamo anche fuori dal negozio", spiega Alberto.

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Il settore delle tecnologie per la lavorazione del legno e l’industria del mobile vede proseguire, anche per il secondo trimestre 2024, la lunga stagione di contrazione degli ordini che dura ormai da ben nove trimestri. Bisogna evidenziare che questa situazione è certamente la conseguenza, da un lato dell’elevata crescita messa a segno dal settore e dalla economia in generale nel biennio post Covid, dall'altro è determinata dallo scenario internazionale altamente instabile.

“Non bisogna abbandonarsi a facili pessimismi, perché i valori continuano a mantenersi a livelli importanti. Di certo lo scenario internazionale non induce le imprese verso un sentimento di ottimismo che permetta di riportare tutti a una concreta attenzione verso gli investimenti in beni strumentali, ma il Made in Italy settoriale continua a essere una delle eccellenze dell’offerta nazionale”, il commento di Dario Corbetta, direttore di Acimall.

Secondo trimestre 2024: una contrazione del 2,8%

Secondo i dati relativi al periodo aprile-giugno 2024 dell'indagine trimestrale realizzata dall’Ufficio studi Acimall, l’associazione che riunisce i costruttori italiani di tecnologie per il legno e l'industria del mobile, si registra una contrazione complessiva degli ordini del 2,8% rispetto allo stesso periodo 2023. Gli ordini dall’estero rimangono invariati, mentre quelli interni segnano un ulteriore calo del 5,9% rispetto a dodici mesi fa. Il portafoglio ordini scende a 2,9 mesi di produzione assicurata; i prezzi dal primo gennaio 2024 sono aumentati dello 0,9%.

Sentiment delle aziende intervistate: cauto ottimismo

L’indagine qualitativa rivela che il 45% delle aziende intervistate, che appartengono a un campione rappresentativo dell’intero settore delle tecnologie per il legno e l'industria del mobile, prevede una sostanziale stabilità della produzione, mentre il 50% si aspetta una ulteriore diminuzione e solo il 5% propende per una crescita. In tema di occupazione, l’80% degli intervistati si dichiarano a favore della stabilità, mentre il restante 20% si attende una contrazione. Giacenze stabili per il 55% degli intervistati, in aumento per il 20% e in diminuzione per il restante 25%.

Indagine previsionale: maggiore ottimismo per i mercati esteri

Questa atmosfera di cauto ottimismo è confermata dai dati relativi all'indagine previsionale: per quanto riguarda il mercato interno, il 50%del campione propende per un futuro a medio e breve termine sostanzialmente stabile, il 5% immagina un momento di crescita e il 45% si aspetta una fase di decrescita. Stesse opinioni ritroviamo anche a proposito del mercato estero: il 50% crede in un andamento stabile, la situazione peggiorerà per il 35% degli intervistati e il 15% conta sul fatto che la domanda dal resto del mondo possa farsi più sostenuta. In questo caso riscontriamo un 10% di “maggiore ottimismo” sul versante estero rispetto al mercato interno.

Biagio Castilletti è stato nominato responsabile del sito Henkel di Zingonia, in provincia di Bergamo, un importate polo produttivo per lo sviluppo di adesivi destinati a diversi settori industriali, tra cui gli imballaggi alimentari e il mercato del tissue. Grazie a un’esperienza di oltre 30 anni, maturata sia in Italia che all’estero, Castilletti guiderà la crescita dell’unità produttiva, puntando fortemente su innovazione e sostenibilità.

“Sono davvero orgoglioso di questo nuovo incarico Zingonia è un sito efficiente e moderno, apprezzato dai nostri clienti e partner. La mia missione sarà di accelerare l’innovazione, continuando a ridurre l’impatto ambientale e migliorando la sicurezza e il benessere del personale. Tra le priorità c’è anche la promozione della parità di genere e della presenza femminile nel nostro team.", ha dichiarato Biagio Castilletti.

Il background lavorativo

Entrato in Henkel nel 1996, Biagio Castilletti ha avviato la sua carriera come analista presso il laboratorio di Caleppio di Settala, di cui è diventato poi responsabile. Nel corso degli anni, ha ricoperto diversi ruoli, occupandosi di progetti di ottimizzazione dei processi fino a diventare Quality Manager. Dal 2020 ha assunto il ruolo di Production Manager nello stabilimento di Zingonia, dove oggi viene promosso Direttore.

Lo stabilimento di Zingonia

È stato acquisito da Henkel nel 1987 e si dedica alla produzione di adesivi industriali a base acqua e hot melt, utilizzati per imballaggi alimentari, legatoria, cartotecnica e nel settore del tissue e non woven. Con circa 85 dipendenti, il sito ha investito molto negli ultimi anni per migliorare la sua sostenibilità ambientale, ottenendo risultati significativi: riduzione del 12% dei consumi di energia per tonnellata di prodotto, calo del 15% delle emissioni di CO2 e taglio del 30% del consumo di acqua. La quantità di rifiuti è stata dimezzata negli ultimi dieci anni.

A partire da giovedì 26 settembre, giornata dedicata agli amanti dei cani, sarà lanciato ufficialmente il video pet di Bama, che ha anche recentemente sviluppato una campagna pro gentilezza dal titolo “Sii gentile. Ama”.

L’iniziativa promossa da Bama

Tramite questa pubblicità, l’azienda produttrice nei settori degli articoli in plastica per la casa, del giardino e del mondo pet mira a diffondere la gentilezza in un mondo in cui si sono persi i piccoli gesti, quelli che fanno la differenza. In collaborazione con il canile Enpa di Pistoia, Bama donerà un kit bamapet a tutte le persone che adotteranno un cane, animale che ha bisogno di una famiglia che lo ami e di qualcuno che se ne prenda cura.

I link della campagna pet:

- SII GENTILE, AMA IL TUO MIGLIORE AMICO https://youtu.be/SqXygY_Dco0

- SII GENTILE, AMA IL TUO MIGLIORE AMICO (REEL) https://youtu.be/V7NZ27gwI6o

In linea con la tendenza già evidenziata prima dell’estate, dal sondaggio periodico diffuso da Anima Confindustria tra le mille aziende associate pure nel secondo semestre di quest’anno l’andamento negativo della manifattura sembra non dare segni di miglioramento, con il 37,5% delle aziende associate ad Anima che prevede una diminuzione delle vendite. Inoltre, per un’azienda su cinque, il calo del fatturato supererà il 5% rispetto al secondo semestre dello scorso anno, mentre solo poco più di un terzo delle imprese sondate indica una possibile crescita nella seconda metà dell’anno.

L’impatto dei conflitti internazionali e la “frenata” della Germania

“A pesare sull’attività delle imprese è il generale rallentamento che ormai da tempo sta interessando l’economia globale, soprattutto nei termini della forte incertezza che blocca gli investimenti. Ma incidono anche le criticità dovute ai conflitti internazionali e alla frenata di economie importanti per il mercato italiano, come la Germania. Una stagnazione, alimentata dai conflitti in corso, che sta dando ripercussioni sui mercati di molti paesi europei, e che desta preoccupazione quando a rallentare è un settore fondamentale per l’economia italiana come l’industria meccanica rappresentata da Anima, che nel nostro paese dà lavoro a 222.000 persone.”, ha commentato Pietro Almici, presidente di Anima.

Scenario complessivo che inevitabilmente si riflette nei dati relativi al portafoglio ordini. Secondo il sondaggio, nel corso del secondo semestre 2024 meno di un terzo delle aziende prevede ordinativi in crescita, mentre il 45% delle imprese meccaniche registra una contrazione degli ordinativi rispetto al secondo semestre 2023.