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14/01/2025   Speciale iColor 15 | Dipingere il futuro

Un'analisi delle ultime novità e tendenze nel settore del colore, evidenziando come le aziende vi si stiano adattando per soddisfare le crescenti aspettative dei consumatori e per rimanere competitive in un mercato in rapida evoluzione.

L'industria del colore sta vivendo una fase di trasformazione che va oltre la creazione di nuovi prodotti. Sostenibilità, efficienza energetica e digitalizzazione sono diventati i temi centrali per le aziende del settore. I consumatori sono infatti sempre più consapevoli e esigenti e le ferramenta devono adattarsi a queste nuove richieste.

La crescente attenzione ai fattori ESG (ambientali, sociali e di governance) spinge le aziende a sviluppare pitture ecologiche e packaging sostenibile. Le normative ambientali stanno inoltre influenzando le aspettative dei consumatori, che preferiscono soluzioni ecologiche e performanti. Un altro aspetto cruciale per il successo delle ferramenta è la formazione del cliente. Le tendenze attuali vedono una preferenza per colori neutri e desaturati e i punti vendita devono essere in grado di offrire un ambiente d'acquisto informato e accogliente per aiutare i consumatori a fare scelte consapevoli e personalizzate.

L'integrazione digitale nel settore del colore
L'uso di strumenti digitali come colorimetri e app per la personalizzazione sta inoltre rivoluzionando l'esperienza d'acquisto. Ad esempio, la digitalizzazione permette ai clienti di visualizzare in anteprima le loro scelte, riducendo il rischio di insoddisfazione e i software di configurazione rendono la selezione dei colori più semplice e sicura.

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13/01/2025   Svitol nuovo sponsor ufficiale di Metallurgica Veneta MTB Pro Team

Svitol conferma il suo ruolo di Official Sponsor di Metallurgica Veneta MTB Pro Team anche per il 2025, con il logo del brand che sarà visibile sui kit da gara. I prodotti Svitol e Svitol BIKE, tra cui novità esclusive e versioni già in commercio, saranno messi a disposizione del team.

Svitol, marchio attivo nel settore della lubrificazione e della manutenzione, rafforza la sua partnership con il Metallurgica Veneta MTB Pro Team diventandone sponsor ufficiale per la stagione 2025, dopo aver ricoperto il ruolo di sponsor tecnico nel 2024. Questa collaborazione segna un passo significativo per il team, con Svitol che fornirà non solo i suoi prodotti avanzati della linea Svitol BIKE, ma contribuirà anche allo sviluppo di soluzioni tecniche per affrontare le sfide delle competizioni internazionali di mountain bike.

L'importanza della collaborazione tra Svitol e Metallurgica Veneta MTB Pro Team

Arexons, produttore del brand Svitol, conferma il suo impegno nel supportare il team con prodotti innovativi e affidabili. Martino Tronconi, Team Manager di Metallurgica Veneta MTB Pro Team, sottolinea il prestigio di avere a disposizione attrezzature di alta qualità per affrontare gare impegnative, dove le condizioni sono spesso estreme. La gamma Svitol BIKE sarà infatti in grado di garantire la manutenzione e la protezione delle biciclette, permettendo al team di competere con massima fiducia.

Svitol BIKE: soluzioni tecnologiche per la manutenzione delle bici

La linea Svitol BIKE, progettata per ciclisti professionisti e appassionati, offre soluzioni complete per la manutenzione delle biciclette. Prodotti come il Detergente Bici, Detergente Concentrato, Super Sgrassatore, Detergente per freni a disco e i Lubrificanti Catena sono ideali per garantire performance ottimali anche durante le gare più dure.

Una partnership strategica per il futuro

La collaborazione con Svitol rappresenta un passo strategico per Arexons nel panorama delle competizioni off-road. Mario Patrick Parenti, Amministratore Delegato di Arexons, ha sottolineato che questa alleanza offre l’opportunità di mettere in evidenza la qualità dei prodotti Svitol, supportando un team che gareggia ai massimi livelli nel mondo della mountain bike, dove ogni dettaglio tecnico è determinante per il successo.

10/01/2025   Fila Solutions si trasforma in Societą Benefit

Con la conversione in Società Benefit, FILA Solutions si colloca tra le aziende che non solo puntano al profitto, ma anche al miglioramento della qualità della vita delle persone e alla protezione dell’ambiente.

FILA Solutions, una delle aziende di riferimento internazionale nei sistemi per la protezione e manutenzione delle superfici, ha annunciato un importante cambiamento nella sua struttura aziendale: la trasformazione in Società Benefit. Questa decisione segna un punto di svolta nella strategia dell'azienda, che punta a consolidare il proprio impegno verso un modello di business sostenibile e responsabile.

L'impegno verso la sostenibilità

Secondo Alessandra Pettenon, Amministratore Delegato di FILA Solutions: "Diventare Società Benefit per noi non è né un traguardo né un punto di partenza, ma la formalizzazione di un impegno verso la sostenibilità aziendale che è sempre stato nel DNA di FILA". La società ha da sempre operato con la convinzione che sia possibile generare profitto creando al contempo benessere per le persone e proteggendo l'ambiente. Con questa trasformazione, FILA Solutions intende integrare in modo ancora più forte gli obiettivi strategici di business con quelli legati alla sostenibilità.

Cosa sono le Società Benefit?

Le Società Benefit rappresentano una nuova tipologia di impresa che, oltre a perseguire il profitto, si impegnano anche a creare un impatto positivo sulla società e sull’ambiente. Questo modello di business innovativo prevede che le aziende definiscano obiettivi specifici di beneficio comune, che vengano formalizzati nel loro statuto sociale. Tra gli ambiti in cui le Società Benefit si impegnano vi sono:

  • Sostenibilità ambientale: riduzione dell'impatto ambientale, promozione dell'economia circolare, utilizzo di energie rinnovabili.
  • Responsabilità sociale: tutela dei diritti dei lavoratori, promozione della diversità e dell'inclusione, sostegno alle comunità locali.
  • Governance trasparente: coinvolgimento degli stakeholder, rendicontazione degli impatti sociali e ambientali.

Gli obiettivi per il futuro

Con il rinnovamento in Società Benefit, FILA Solutions si impegna a rafforzare ulteriormente le proprie azioni a favore della sostenibilità. L'azienda si propone di definire obiettivi di sostenibilità misurabili e verificabili, con l'obiettivo di dimostrare che è possibile generare valore economico senza compromettere il benessere delle persone e dell'ambiente.

09/01/2025   Henkel Italia certifica il proprio impegno per la paritą di genere

Grazie alle numerose iniziative adottate, Henkel Italia ha ricevuto la certificazione UNI PdR 125:2022, un riconoscimento per l’impegno dell’azienda nella promozione della parità di genere e nella creazione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo.

La certificazione UNI Pdr 125:2022, valida per tre anni, attesta i progressi di Henkel in sei aree chiave: cultura e strategia, governance, processi di gestione delle risorse umane, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità remunerativa per genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.

Mara Panajia, CEO di Henkel Italia, ha sottolineato che il traguardo raggiunto rappresenta non solo un riconoscimento, ma anche un punto di partenza per fissare nuovi obiettivi: “Siamo convinti che, per valorizzare il talento femminile, serva un cambiamento culturale accompagnato da iniziative concrete per sostenere le donne sul lavoro, cominciando da un nuovo concetto di genitorialità condivisa”.

L'impegno di Henkel per la parità di genere

Henkel ha aumentato la presenza femminile in tutte le funzioni aziendali, con un obiettivo del 50% di donne in ruoli manageriali, e ha implementato politiche di recruitment mirate a bilanciare le candidature di entrambi i sessi. Inoltre, Henkel promuove la genitorialità condivisa, offrendo congedi parentali estesi e altre misure di supporto per i genitori. La piattaforma “MasterGenitori” e la flessibilità oraria sono solo alcune delle iniziative pensate per favorire l’equilibrio tra vita lavorativa e familiare. Le iniziative di Henkel sull'argomento si inseriscono in una più ampia cultura di inclusione, supportata anche da progetti come #diversaMENTE, che stimolano il dialogo su temi di diversità. Infine, l’azienda contribuisce anche al cambiamento sociale attraverso l'Osservatorio ‘Genere e Stereotipi’, nato per studiare e superare gli stereotipi di genere, anche nella comunicazione pubblicitaria dei propri prodotti.

08/01/2025   Valiuz annuncia l'integrazione del Retail Media di Leroy Merlin

Dopo l'integrazione delle inventory di brand come Auchan, Boulanger e Kiabi, il gruppo francese amplia così il proprio portfolio con l'aggiunta dei team e degli spazi pubblicitari di Leroy Merlin, BricoCenter e Tecnomat.

Valiuz, azienda francese specializzata in data e retail, ha reso nota l'acquisizione e l'integrazione di Adeo Retail Media, divisione verticale creata nel 2023 dal gruppo attivo in Europa nel mercato del miglioramento della casa e del fai da te con insegne come Leroy Merlin, BricoCenter e Tecnomat. L'operazione consolida ulteriormente la posizione di Valiuz e rappresenta un significativo passo in avanti della società nel suo piano di diventare un punto di riferimento nel retail media a livello europeo. Adeo Retail Media vanta una forte presenza in Italia, Spagna e Polonia, con una consolidata esperienza nella gestione di inserzionisti ecommerce e marketplace (vendor e seller) nei settori del miglioramento della casa.

Un'offerta arricchita

L'accordo potenzia l'offerta di Valiuz, creando nuove opportunità per gli inserzionisti, in particolare per quelli di Leroy Merlin, che avranno accesso a soluzioni complete: profilazione, attivazione off-site, on-site e in-store, CRM e strumenti di misurazione avanzati, per una visione integrata di tutte le fasi del processo, inclusa la valutazione dell’impatto delle campagne in un contesto omnicanale.

"Siamo entusiasti di unirci a Valiuz, un partner che condivide la nostra visione e il nostro impegno verso l'eccellenza e l'innovazione. Insieme, creeremo esperienze innovative e personalizzate per i nostri clienti in Italia e oltre", commenta Angelo Laino, manager di Adeo Retail Media in Italia.

"L'integrazione dei team di Adeo Retail Media e del loro know-how è un passo fondamentale per rafforzare la nostra leadership in un mercato in rapida crescita. Siamo entusiasti di combinare la nostra esperienza per offrire ai nostri clienti soluzioni sempre più efficienti", spiega Sébastien Zecchini, Direttore Generale di Valiuz.

04/01/2025   iRetail iFerr #120 | Verso una clientela sempre pił evoluta

Nella rubrica iRetail dell’ultimo numero di iFerr magazine Samanta Correale e Carolina Gomez, rispettivamente senior business intelligence manager e ECR project manager di GS1 Italy, spiegano come digitalizzazione e sostenibilità stanno sempre più influenzando le scelte d'acquisto anche nel settore della ferramenta.

Samanta Correale e Carolina Gomez analizzano i cambiamenti nelle abitudini dei consumatori, l’influenza della sostenibilità e l’importanza della digitalizzazione, analisi utili anche per il settore della ferramenta. Emergono nuove tendenze, come la preferenza per il noleggio, la riparazione e l’acquisto di prodotti a minor impatto ambientale, a cui i distributori devono rispondere con strategie mirate, tra cui l’offerta di servizi innovativi e la condivisione di dati accurati. La digitalizzazione, inoltre, gioca un ruolo fondamentale nel migliorare l'efficienza e la trasparenza dei processi.

iFerr: Quali principali cambiamenti ha osservato nelle abitudini e nei bisogni dei consumatori? E nel settore della ferramenta?

Samanta Correale e Carolina Gomez: Con ormai alle spalle la pandemia e i suoi impatti sul mondo, viviamo però un momento ancora caratterizzato da tensioni geopolitiche e da una costante elevata inflazione che ha costretto molte famiglie italiane a ridurre i volumi d’acquisto, soprattutto nell’ambito dei beni durevoli. Ma gli impatti sono diversi e articolati, per categorie di prodotti, perché i fattori esogeni hanno generato diverse strategie messe in atto dai consumatori proprio per rispondere a questa situazione di incertezza e instabilità, soprattutto economica. Strategie anche frutto dell’esperienza durante la pandemia e delle conseguenze post-pandemia, legate ad esempio alla diffusione dello smart working, la necessità di efficientare le abitazioni e innovare i processi d’acquisto con le nuove tecnologie, la polarizzazione dei consumi e l’uso del web e dei social per informarsi. Nel bricolage o fai da te, in particolare, proprio la riscoperta della casa, che viene vissuta molto di più rispetto al passato, e i diversi bonus statali hanno avuto impatti importanti sulle scelte dei consumatori.

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24/12/2024   iStory iFerr #120 | Ferramenta Rega

Protagonista della rubrica iStory dell'ultimo numero di iFerr magazine è Ferramenta Rega, negozio che ha affrontato le sfide del mercato con creatività e spirito di adattamento, passando dalla storica sede di Corso Garibaldi a Ivrea a un moderno punto vendita in Piazza Gioberti, mantenendo intatti i valori di famiglia e passione che ne hanno segnato il successo.

La storia di Ferramenta Rega ha inizio nel lontano 1976, quando Walter Gaida rileva un vecchio punto vendita situato in una posizione strategica nel cuore di Ivrea. Insieme a lui, sua moglie Maria Angela Ottina, una presenza fondamentale che ha contribuito a trasformare un'attività commerciale in un progetto di vita.

Oggi la ferramenta è guidata dai figli e attuali titolari, Paolo e Federica Gaida, che l'hanno trasferita in Piazza Gioberti, in un locale più grande e moderno di ben 300 metri quadri. La nuova sede è stata progettata per offrire un'esperienza d'acquisto moderna e funzionale. Inoltre, è dotata di un'area particolarmente innovativa, quella del casalingo: “Tra le novità che contraddistinguono la ferramenta spicca l’introduzione del detersivo sfuso. Questa scelta, inizialmente accolta con scetticismo, si è rivelata una mossa vincente grazie alla perseveranza della famiglia. Dopo due anni di sensibilizzazione, oggi i clienti scelgono in massa prodotti sfusi, contribuendo a ridurre l’uso della plastica. Questo è un esempio concreto di come la ferramenta riesca a coniugare tradizione e innovazione, rispondendo alle sfide contemporanee con soluzioni sostenibili”, raccontano i titolari.

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19/12/2024   Packaging sostenibile: Vimar vince il bando Conai

L'evoluzione di packaging della presa mobile multipla è stata premiata tra gli imballaggi più innovativi ed ecosostenibili inseriti sul mercato nel biennio 2022-2023. 

Un altro riconoscimento importante in ottica di sostenibilità ambientale è stato ricevuto da Vimar: il bando Conai per l'implementazione del packaging della presa mobile multipla con Universale SICURY e 2 prese USB, un dispositivo in grado di caricare e alimentare ben 3 dispositivi contemporaneamente. Inoltre, grazie all'interruttore ON/OFF luminoso è possibile scollegare in un unico gesto tutti i dispositivi collegati. 

L'attenzione alla sostenibilità di Vimar

La confezione del prodotto è realizzata completamente in cartoncino, certificato FSC e ricavato da fibre riciclate, stampato con inchiostro ad acqua. In aggiunta, gli interventi di ecodesign, rispetto all'imballo iniziale, hanno ottimizzato le dimensioni, migliorando i tempi di confezionamento, la gestione logistica e il trasporto.

17/12/2024   iWoman #iFerr 120 | Costanza Tacchini

La responsabile uffici marketing e vendite di Malfatti & Tacchini, forte di una solida esperienza nel mondo della sicurezza e della ferramenta, snocciola dati incoraggianti e suggerimenti per chi vuole operare nel comparto.

L'ottava protagonista della rubrica iWoman è Costanza Tacchini, arrivata in azienda nell'estate del 2013 dopo un anno di lavoro a L'Oréal, in cui aveva terminato il tirocinio obbligatorio prima della laurea magistrale in Economia e Commercio all'Università Cattolica di Milano. "Sono entrata in azienda “per gioco”, nel senso che era uno stage estivo in cui mi ero detta di voler provare ad aiutare la mia famiglia senza neanche che mio padre insistesse troppo perchè ne avevamo parlato qualche volta negli anni degli studi. A lui serviva qualcuno che si mettesse a migliorare il sito b2b e il catalogo prodotti." dichiara Costanza.

iFerr: In base alla tua esperienza, che consigli vuoi dare alle donne che stanno per fare il loro ingresso nel modo ferramenta e sicurezza? Di quali trend e abitudini di consumo devono tenere conto?

C.T.: Direi di gettare il cuore oltre l’ostacolo e di buttarsi al massimo, perché nonostante sia vero che i prodotti trattati e gli argomenti di vendita siano ancora di dominio maschile da generazioni, la varietà e la bellezza è infinita se si pensa ai settori come giardino, casa e antinfortunistica che sono anche di interesse quotidiano femminile. Certamente poi i nostri clienti finali sono ancora per la maggior parte di genere maschile e soprattutto uomini che svolgono lavori in cui le donne, per ovvie ragioni anche legate alle prestazioni fisiche (forza muscolare, fatica fisica, ecc.), non saranno mai delle candidate. Ma magari per quei lavori dove occorre manualità le donne sono particolarmente adatte: hanno ottime possibilità avendo doti di precisione, manualità, memoria, decoro, gusto dell’arredo, ecc. che sono tutte capacità molto utili nei comparti ferramenta, fai da te e brico.

Leggi l'intervista completa sul nuovo numero di iFerr magazine: CLICCA QUI

17/12/2024   Fervi Group promuove l'educazione allo sport

Tramite la partnership con Sport Education, Fervi Group si impegna ancora una volta a sostenere lo sport e i suoi valori: offerte borse di studio a giovani talenti.

Fervi Group ha instaurato una collaborazione a livello di gruppo con Sport Education, realtà sportiva bolognese non-profit impegnata nella promozione dello sport, in particolare il tennis, fra i più giovani. I fondi raccolti grazie ai suoi accordi di sponsorizzazione vengono interamente destinati alla creazione di borse di studio per rendere lo sport accessibile anche ai giovani in situazioni di difficoltà economica.

Da lungo tempo Fervi si è dimostrata un'azienda attiva in una serie di iniziative volte a supportare lo sport a diversi livelli, da quello professionistico come le partnership con il team Aruba.it Racing Ducati nel campionato mondiale di Superbike e Supersport o con la Vanoli Basket e Hockey Cortina-SGC, a quello dilettantistico come, appunto, Sport Education, passando anche per progetti di promozione dell'attività fisica come mezzo per riscoprire il territorio grazie ai trekking promossi da Il Cammino dell'Unione.

Sport Education: Fervi Group sponsor ufficiale

In qualità di main sponsor, il logo del Gruppo sarà presente sul sito ufficiale di Sport Education e in diverse postazioni presenti all'interno dell'infrastruttura di Bologna come, ad esempio, sullo striscione degli sponsor presenti sui campi da tennis e negli interni della palazzina della società.

"Siamo entusiasti di sostenere un progetto come Sport Education, che condivide i nostri valori di inclusione, innovazione e impegno sociale. Crediamo fortemente nell’importanza dello sport come strumento educativo e formativo, e in questo caso ci è piaciuto anche allargare il nostro sostegno a nuove discipline come per esempio il tennis, che gode in questo momento storico di grande popolarità. Siamo quindi orgogliosi di contribuire a rendere il tennis, uno sport spesso percepito come elitario, accessibile a tutti. Con questa iniziativa, vogliamo fare la nostra parte per costruire un futuro più equo e incoraggiare i giovani del bolognese, e non solo, a scoprire e coltivare il proprio talento sportivo.", ha dichiarato Guido Greco, Amministratore Delegato di Fervi Group.

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Sergio Novello fa il suo ingresso nel team Sonepar Europa

28/10/2024

Il presidente e AD di Sonepar Italia, Sergio Novello, coordinerà le attività del mercato europeo e dal 2025 riporteranno a lui anche le società attive in Austria ed Est Europa. L’azienda è pronta ad affrontare le prossime sfide.

Organizzazione interna in Sonepar Italia che ha dato vita a un "Team Europa" composto da 8 presidenti delle principali società del Gruppo ai quali è stato assegnato il compito di coordinare alcune macro-aree del continente. In particolare, a partire dal prossimo anno a Sergio Novello faranno riferimento anche i responsabili di Austria ed Est Europa.

Grazie all'evoluzione della sua struttura a livello europeo, l'azienda sarà in grado di affrontare al meglio le sfide future, guadagnando ulteriori quote di mercato e superando le prestazioni realizzate fino ad oggi.

Marketplace e acquisizioni future

Un contributo importante per raggiungere la prossima fase di crescita potrà essere dato dalla piena implementazione in tutti i Paesi della piattaforma di ecommerce Spark. Inoltre, il coordinamento europeo consentirà di sfruttare a pieno regime le iniziative del Gruppo in sinergia tra i vari Paesi e resterà importante la strategia di fusioni e acquisizioni strutturata per aumentare la presenza di Sonepar sul territorio.

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ARD Raccanello ottiene la certificazione Great Place to Work

25/10/2024

Per il secondo anno consecutivo ARD Raccanello è certificata Great Place to Work in Italia, un prestigioso riconoscimento a cui si aggiunge la conferma del posizionamento dell'azienda tra le top 10 industrie italiane nel ranking Best Workplaces for Blue Collar

Un anno ricco di successi quello di ARD Raccanello, società attiva nella produzione di sistemi vernicianti per l'edilizia professionale. L'attestato dimostra la qualità e la positività dell'ambiente di lavoro, oltre al benessere e alla formazione professionale di una categoria cruciale come i Blue Collar, le cui voci e istanze tengono vivo il settore industriale.

"Siamo davvero felici di aver ottenuto questi riconoscimenti, perché dimostrano realmente che il nostro impegno a creare un luogo di lavoro positivo e stimolante sta dando i suoi frutti. È logico che il benessere dei dipendenti sia la condizione indispensabile perché l'azienda stessa sia un luogo di crescita e prosperità per tutti", ha dichiarato Luigi Gorza, AD di ARD Raccanello.

I requisiti certificazione Great Place to Work

Il documento, che ha validità di un anno, si ottiene in seguito a un'approfondita analisi del clima aziendale in cui viene ascoltata la people experience. Il risultato deriva dalle opinioni dei collaboratori associate a 5 parametri chiave (credibilità, rispetto, equità, orgoglio e coesione), tutti in crescita rispetto al 2023, opportunamente declinati all'interno di un questionario di libera compilazione e da un report da parte dell'azienda sulle politiche di gestione HR.

Le iniziative promosse da ARD Raccanello

L'implementazione della nuova policy sulla genitorialità e l'attenzione al welfare aziendale sono alcune delle strategie di crescita sostenibile messe in atto da ARD Raccanello con l'obiettivo di creare un ambiente di lavoro sempre più flessibile in cui le persone possano esprimersi liberamente.

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Gianluca Cioffi si unisce al team di Hikvision Italy

24/10/2024

Gianluca Cioffi è stato nominato Sales Area Manager nella divisione (T&D) Transmission, Display & iStorage di Hikvision Italy, dove si concentrerà in modo particolare sui Partner Certificati del canale Educational presenti in tutta Italia.

Il momento che sta attraversando l'azienda è cruciale e la nomina di Gianluca Cioffi come Sales Area Manager risulta di grande importanza in quanto la divisione (T&D) abbraccia una vasta gamma di soluzioni, dal mondo in evoluzione del digital signage, inclusa la tecnologia sempre più popolare del transparent LED, alla Smart Collaboration dove vengono proposte soluzioni Audio Video Professionali che facilitano la collaborazione sicura tra persone dislocate in diverse parti del mondo. Inoltre, rivestono un ruolo di primo piano anche le soluzioni per lo storage, il networking e il cablaggio professionale e il canale Educational.

"Hikvision trasmette fin da subito un'immagine di grande forza. Dopo aver visitato personalmente i siti produttivi in Cina, posso confermare che si tratta di un'azienda globale con un potenziale enorme ancora da sviluppare. Le soluzioni che offre sono destinate a consolidare ulteriormente la sua posizione di leadership nel mercato italiano", dichiara Gianluca.

Il background di Gianluca Cioffi

Il nuovo Sales Area Manager di Hikvision Italy vanta una solida esperienza nel settore della distribuzione IT & Office, iniziata nel 2002 con un'azienda propria. In un secondo momento ha ricoperto il ruolo di Sales Territory Manager presso uno dei distributori IT più riconosciuti in Italia fino ad arrivare all'attuale posizione.

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Gruppo Beta rafforza il welfare per i propri dipendenti

23/10/2024

Contributo economico alla nascita o adozione di figli e lancio della "baby week": sono queste alcune delle iniziative adottate dal Gruppo Beta nel piano welfare rivolto agli 829 dipendenti in Italia.

A fronte di una preferenza per gli occupati italiani verso un piano di welfare personalizzato (Osservatorio Censis – Eudaimon) e la forte difficoltà nella conciliazione tra lavoro e cura dei figli, con un tasso di dimissioni in Italia legato a questi ostacoli che ha raggiunto il 21,9% delle madri e il 4,3% dei padri nel 2022, Gruppo Beta proprio per conciliare vita privata e lavoro ha introdotto nel proprio piano di welfare nuove iniziative dedicate alle famiglie di tutti i dipendenti delle cinque aziende del Gruppo.

Gruppo Beta a sostegno delle famiglie

In particolare, un Contributo nascita o adozione con erogazione economica biennale fino a 8.000 euro lordi, prima annualità erogata alla nascita o adozione, la seconda dopo un anno. E ancora, “Baby Week” che prevede una settimana (5 giorni lavorativi) di permessi retribuiti al momento dell’inserimento dei figli all’asilo nido oltre che un giorno di permesso per accompagnare i figli al primo giorno di scuola materna e uno per il primo giorno di scuola elementare. Prevista, infine, anche la possibilità di smartworking al 100% per le future madri a partire dal settimo mese di gravidanza, per poter scegliere come usufruire al meglio dei mesi di congedo di maternità obbligatoria.

“Il benessere dei nostri collaboratori e delle loro famiglie è al centro delle nostre priorità aziendali. Queste nuove iniziative rappresentano un’ulteriore conferma del nostro impegno per creare un ambiente di lavoro sempre più soddisfacente, capace di rispondere alle esigenze reali delle persone. Immaginare oggi di formare una famiglia e sostenerla sia in termini di tempo sia di risorse risulta indubbiamente tra i progetti di vita più impegnativi e la decisione di riservare a questo ambito nuove risorse aziendali vuole rappresentare un contributo tangibile, con la speranza che possa contribuire alla gioia di alcuni tra noi di essere genitore. Sarà un privilegio per me destinare ogni risorsa necessaria a supporto di questo nuovo emozionante progetto.”, ha dichiarato Roberto Ciceri, Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo Beta.

Le iniziative promosse Gruppo Beta

Queste nuove proposte di welfare rivolte alle famiglie si integrano alle altre già presenti all’interno del Gruppo Beta legate all’istruzione scolastica e universitaria dei figli dei dipendenti: dal 2009 Beta sostiene le spese scolastiche coprendo il 100% del costo dei libri di testo per gli studenti delle scuole secondarie inferiori e superiori ed eroga un contributo annuo di 500 euro per l’acquisto dei testi universitari. Inoltre, ogni anno assegna Premi allo Studio per meriti sia scolastici sia universitari.

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Prenota subito il tuo posto alla masterclass "Partiamo da te"

23/10/2024

Special price per il workshop pensato per i professionisti della ferramenta e del DIY che il prossimo mese si svolgerà al Best Western Air Hotel Linate di Segrate (Milano).

Nella mattinata di venerdì 29 novembre Ma.Mu. Divisione Eventi e Business a Colori organizzano l’esclusiva masterclass “Partiamo da te” che in sole 4 ore darà la possibilità ai partecipanti di scoprire come rilanciare la propria attività e ottenere di più dal proprio team.

L’iniziativa è pensata per chi opera nel settore della ferramenta e del fai da te, con l’obiettivo di fornire soluzioni concrete alle sfide dell’oggi e del domani. Per gli imprenditori dell’industria e della distribuzione e per tutti i membri del team verranno messi a disposizione strumenti efficaci per migliorare la performance commerciale e raggiungere nuovi traguardi.

Programma completo

1. Sviluppo della mentalità imprenditoriale

  • Come raggiungere l’autoconsapevolezza e far tesoro di una mentalità orientata al successo.

2. Strategia e pianificazione aziendale

  • Definire gli obiettivi GROW e creare un piano d’azione.

3. Leadership e gestione del team

  • Motivare e ispirare i dipendenti;
  • Delegare compiti e responsabilità.

4. Marketing e vendite

  • I pilastri della vendita e sapere vendere in maniera persuasiva.

5. Comunicare senza conflitti

  • I canali di comunicazione.

Come partecipare?

La masterclass si terrà dalle ore 9:00 alle ore 13:00 presso il Best Western Air Hotel Linate di Segrate (Milano). La quota di partecipazione è di 249 euro (+IVA) invece di 499 euro (+IVA)*. Per approfittare subito dello special price e iscriversi all’evento è necessario compilare il form online presente al seguente link: https://forms.gle/VbtgNnHSTfa9bCVn8

Per informazioni e iscrizioni scrivere a promozioni@iferr.com o responsabilesviluppo@gmail.com oppure chiamare il numero 02-72080052.

*i posti sono soggetti a limitazione

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La seconda edizione di Garden Day mette a segno un altro successo

22/10/2024

Oltre 3.000 visitatori per Garden Day 2024 che sabato 19 e domenica 20 ottobre nell’hub SiciliaFiera a Misterbianco-Catania ha dato grande risalto alle novità di prodotto, alle soluzioni più moderne, ai trend di consumo più significativi e al business dei settori giardinaggio e florovivaismo.

Le premesse erano più che buone; i risultati ottenuti hanno soddisfatto espositori e organizzatori; il grado di interesse per la manifestazione da parte di professionisti e appassionati del giardinaggio è stato veramente alto; il mix esposizione e formazione si è confermato vincente. Si potrebbe riassumere così la seconda edizione di Garden Day, la manifestazione fieristica unica nel panorama siciliano e dell’intero Sud d’Italia che mette al centro il giardinaggio e il florovivaismo in tutte le loro sfaccettature.

Semaforo verde quindi per l’attesa kermesse, frutto della collaborazione tra Ma.Mu. Divisione Eventi ed Expo Mediterraneo - Sistema Confcommercio Catania. In un’atmosfera frizzante e in un polo espositivo unico nel suo genere – SiciliaFiera-Exhibition Meeting Hub – la manifestazioneGarden Dayha lasciato il segno nella regione del Sud Italia regina della produzione florovivaistica.

“Nei due giorni di kermesse, l’intera filiera si è incontrata, ha beneficiato di promozioni speciali, ha sottoscritto ordini e ha vissuto momenti di formazione tecnica di primo livello che hanno aperto le porte a tematiche di grande attualità. Tra tutti spicca il tema della sostenibilità, che anche noi, come fiera, declineremo a più livelli e porteremo avanti per le prossime edizioni”, spiega Sebastian Galimberti, titolare di Ma.Mu. Marketing Multimediale.

Parlando di numeri, i visitatori hanno superato quota 3.000 e si sono attestati sui valori del 2023 ma con un significativo incremento del 10%. Il maltempo di sabato mattina non è bastato a fermare l’afflusso di visitatori in fiera che, nello stesso pomeriggio di sabato e per tutta la domenica, hanno calcato i corridoi del padiglione di SiciliaFiera.

“I commenti degli espositori hanno confermato che la nostra manifestazione rappresenta ormai una certezza. Ottimo il profilo dei visitatori: professionisti dei garden center, vivaisti, floricoltori, grossisti, dettaglianti, buyer della GDO e delle GSS. Importante anche il supporto della Regione Sicilia e della politica locale per far crescere la nostra manifestazione e, più in generale, il settore del giardinaggio e del florovivaismo in Sicilia”, precisa Rosario Alfino, presidente di Expo Mediterraneo.

Di livello i contenuti tecnici e informativi delle sessioni formative firmate Assoverde, Confagricoltura e Kèpos. Aps, in collaborazione con CREA che, in continuità con le tematiche del focus 2023, si sono concentrati sugli effetti benefici degli spazi verdi a contrasto dei cambiamenti climatici. Il risparmio e la corretta gestione della risorsa idrica risultano essenziali per contrastare i fenomeni di “siccità” e “desertificazione” che riguardano in particolare le regioni del Sud, così come la selezione di specie vegetali idonee e l’individuazione di nuovi modelli di pianificazione, progettazione, gestione del verde. Nelle sessioni formative sono saliti sul palco interlocutori istituzionali, ordini e collegi professionali, docenti universitari, tecnici ed esperti, insieme ad aziende e professionisti del territorio, dando vita a stimolanti tavoli di lavoro.

Il prossimo appuntamento con Garden Day e con l’intero settore del giardinaggio e del florovivaismo sarà a ottobre 2025 sempre a SiciliaFiera. La kermesse è già molto attesa perché si terrà in concomitanza con SicilFerr, la fiera della ferramenta e del fai da te punto di riferimento per il mercato siciliano e del Sud Italia. Le due manifestazioni saranno un autentico serbatoio di idee e proposte per dare slanci ai settori e aprire le porte a nuovi business.

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Kristian Ghedina diventa brand ambassador di Weber Italia nel 2025

21/10/2024

Per tutto il prossimo anno il campione di sci Kristian Ghedina sarà brand ambassador di Weber Italia. Tramite questa collaborazione con il dinamico e coinvolgente sportivo, il brand internazionale produttore di barbecue, vuole comunicare che non serve essere dei grandi professionisti della griglia per poter realizzare deliziosi piatti: serve solamente curiosità, unita al desiderio di provare esperienze nuove.

Weber Italia: simbolo di un lifestyle di valore

Da decenni Weber Italia accompagna i momenti più coinvolgenti di migliaia di famiglie in tutto il mondo, tanto da diventare un vero e proprio simbolo di lifestyle fatto di valori fondamentali come l'amicizia, la famiglia e il piacere di condividere momenti di spensieratezza, accompagnati da buon cibo, all'aria aperta.

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Fervi Group si espande a livello globale: aperta una sede a Qingdao

18/10/2024

Nuovo centro operativo in Cina per il Gruppo Fervi di Vignola che sotto la guida di Roberto Tunioli e Guido Greco, presidente e ceo rispettivamente, continua a crescere. Si chiama Qingdao Fervi International Trading Co. Ltd, società interamente detenuta dalla controllante Fervi e sede nell’omonima città portuale, un punto strategico per migliorare logistica e go-to-market dei prodotti offerti (Fervi, Rivit, Vogel Germany, Riflex Abrasives, Sitges SL) puntando sull’internazionalizzazione del gruppo.

Fervi Group, una società sempre più globale

L’apertura della società commerciale consolida infatti il processo di internazionalizzazione del gruppo modenese, aggiungendo una pedina fondamentale ai due uffici esteri di Rivit in India e Marocco, alla sede centrale di Vogel in Germania e alla sede centrale spagnola di Sitges SL, offrendo un punto di riferimento di rilevanza strategica a tutte le attività delle aziende del gruppo, soprattutto per quanto riguarda la logistica, il controllo qualità, le certificazioni e gli adeguamenti normativi e burocratici prima che i prodotti arrivino sul mercato, migliorando in questo modo tutta la gestione della filiera, dalla progettazione allo scouting fino ad arrivare all’introduzione sul mercato dei prodotti del gruppo.

"L’apertura della Qingdao Fervi International Trading Co. Ltd è per noi un passo necessario e fondamentale che consolida la dimensione internazionale di un Gruppo come il nostro che opera in oltre 50 Paesi. L’apertura in Cina risulta infatti strategica per velocizzare e facilitare le operazioni di controllo delle merci che partono da questa area, semplificando tutte le procedure doganali e di relazione con il nostro network di partner internazionali.", ha commentato Guido Greco, ceo di Fervi Group.

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“Machieraldo Day”, incontri d’eccellenza a Torino e Treviso

17/10/2024

Machieraldo è pronto a dar vita a due eventi esclusivi a novembre, i “Machieraldo Day” con partner di rilievo del settore ferramenta.

Il primo appuntamento si terrà il 10 novembre a Torino, nella Palazzina di Caccia di Stupinigi. Un capolavoro della corrente Barocca che si fa spazio persino nel patrimonio dell'Umanità Unesco. Cornice ideale per un incontro che coniuga eleganza e opportunità di business, con il settore ferramenta da sempre al centro dell'attività di Machieraldo.

Il secondo evento si svolgerà il 24 novembre nella sede storica di Piellebi, a Treviso. Questo evento rafforza la partnership, nata nella primavera del 2023, tra Machieraldo e Piellebi, finalizzata a consolidare la loro posizione come distributori all’ingrosso in un mercato sempre più competitivo. La collaborazione, che ha già portato significativi vantaggi a entrambe le aziende, culminerà in una fusione prevista per il 1° gennaio 2025, segnando una nuova fase strategica volta a rafforzare la loro presenza e competitività nel settore.

Gli incontri vedranno la partecipazione di partner di spicco come Beta Utensili, Excel Only1, Fazzini, Defence System, Sice Tech, Silca, Superior, Sintesy, Tiemme, U-Power, WD-40, Zippo e Xtrà, che presenteranno soluzioni innovative per migliorare l’operatività nel settore.

Questi due eventi offrono un’opportunità unica per professionisti e operatori del settore ferramenta di incontrarsi, confrontarsi e scoprire le ultime novità del mercato.

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iWoman #iFerr 118 | Nadia De Robertis, responsabile divisione ferramenta di Dierre

17/10/2024

La sesta protagonista della rubrica iWoman è Nadia De Robertis, responsabile della divisione ferramenta di Dierre. Nell'intervista esclusiva accompagna i lettori nel “cuore” dell'azienda, dove artigianalità, design e visione lungimirante si incontrano per plasmare il futuro del settore.

iFerr: Quali sono le tappe fondamentali della sua attività in Dierre?
Nadia De Robertis: Ho iniziato il mio percorso in Dierre quasi per caso un pomeriggio del 1986, subito dopo essere uscita da scuola. Dovevo dare una mano a mio padre in ufficio. Non me ne sono più andata e in questi 38 anni ho avuto il privilegio di contribuire alla crescita dell’azienda. Quando sono entrata in quell’ufficio Dierre aveva una ventina di dipendenti e un futuro tutto da scrivere. Oggi siamo un gruppo internazionale con 650 dipendenti, 7 stabilimenti in Italia e uno in Portogallo, oltre 70 brevetti depositati e un fatturato che nel 2023 ha raggiunto i 160 milioni di euro.

iFerr: Che valore aggiunto devono avere le donne che operano in Dierre e nel mondo sicurezza e fai da te?
N.D.R.: Iniziamo col dire che in Dierre lavorano molte donne, non solo appartenenti alla mia famiglia, in diversi reparti. Lo trovo un bel segnale e un indicatore del peso della componente femminile in un settore che un tempo veniva considerato appannaggio quasi esclusivo degli uomini. In azienda, e in generale nel mondo della sicurezza, le donne hanno saputo portare uno sguardo nuovo e originale alla soluzione dei problemi e uno spiccato senso pratico. Che nel nostro caso significa anche “tradurre” le tecnologie più avanzate in una modalità di utilizzo accessibile a ogni tipologia di utente. È il prodotto che si deve adattare al cliente e non viceversa. Credo poi che la sensibilità femminile sia stata determinante nell’attribuire alla porta una crescente valenza estetica.

Leggi l'intervista completa sul nuovo numero di iFerr magazine: CLICCA QUI

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"Best Team: Man vs AI": il videopodcast di Fabio Caressa e Würth Italia

16/10/2024

Fabio Caressa, rinomato giornalista sportivo italiano, si immerge nel dibattito calcistico con il suo nuovo videopodcast “Best Team. Man VS AI”, lanciato in collaborazione con Würth Italia in occasione del Festival dello Sport di Trento. Questo progetto ambizioso mette a confronto l’analisi umana con quella dell’intelligenza artificiale per selezionare gli undici migliori calciatori di sempre della Nazionale Italiana.

Innovazione e valorizzazione del calcio

Würth Italia, fervente tifoso e sponsor della FIGC, ha sviluppato un’intelligenza artificiale capace di analizzare migliaia di parametri tecnico-tattici per formulare una formazione ideale, basandosi su dati oggettivi come percentuali di parate e precisione nei passaggi. Questo approccio unisce le capacità analitiche avanzate dell’IA con le valutazioni personali e l’esperienza di Caressa, equilibrando l’analisi tecnica con il fattore emotivo e storico.

"In Würth Italia siamo fissati con la Nazionale, perché ci rispecchiamo nei valori che abbiamo in comune con gli Azzurri, come il coraggio, la passione e lo spirito di squadra", ha affermato Nicola Piazza, amministratore delegato dell'azienda.

Nicola Piazza, Amministratore Delegato di Würth Italia, sottolinea l’impegno dell’azienda nell’innovazione e nella valorizzazione del calcio, riflettendo i valori di coraggio, passione e spirito di squadra che caratterizzano sia l’azienda che la Nazionale.

Le caratteristiche di "Best Team: Man vs AI"

Il videopodcast, che comprende 11 episodi, è un vero campo di prova dove l’IA e l’esperienza umana si confrontano per definire la formazione ideale della Nazionale Italiana attraverso epoche e stili di gioco differenti. Ogni episodio è dedicato a coppie di giocatori iconici, come Gianluigi Buffon Dino Zoff, Giuseppe Bergomi e Claudio Gentile, Paolo Maldini e Antonio Cabrini, mettendo in luce le loro qualità uniche e il loro impatto storico sulla squadra nazionale.

Questo format non solo alimenta il dibattito tra appassionati di calcio ma cerca anche di dimostrare come l’intelligenza artificiale possa influenzare positivamente la comprensione e l’analisi dello sport. L’obiettivo è creare un dialogo inclusivo che arricchisca la passione nazionale per il calcio, coinvolgendo la comunità in una riflessione più ampia sulle leggende del calcio italiano.

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Ristrutturazione casa: 7 italiani su 10 pianificano i lavori

15/10/2024

Secondo l'indagine condotta da Nomisma per conto di Rockwool, società attiva nei prodotti e soluzioni sostenibili in lana di roccia, in Italia ristrutturare casa si conferma un trend in crescita tanto che 7 proprietari di casa su 10 pianificano di iniziare i lavori entro dieci anni e 6 su 10 dichiarano di averlo già fatto.

In particolare, i proprietari che risiedono in unità immobiliari singole e plurifamiliari hanno una maggiore propensione alla ristrutturazione rispetto a chi vive in condominio, indipendentemente dalla dimensione della casa. I proprietari di immobili meno recenti si dimostrano maggiormente propensi alla ristrutturazione e molto sensibili al tema dell'efficientamento energetico, nonostante il 41% non abbia ancora valutato la classe energetica della propria abitazione. Il comfort abitativo è il principale motivo per cui le persone scelgono di ristrutturare (oltre il 50%).

Poca conoscenza riguardo al tema sicurezza anticendio

Ancora molto scarsa l'attenzione verso la sicurezza antincendio, su cui è emersa anche una conoscenza molto limitata rispetto alle normative (27%), indice di un tema ancora sottotraccia e su cui è necessario creare maggiore consapevolezza e cultura. La polizza assicurativa è risultata, invece, essere la strategia di protezione antincendio preferita (35%). Una quota rilevante di proprietari, tuttavia, non ha preso alcuna misura di sicurezza (24%) o non sa cosa fare (23%).

Aumenta l'interesse per l'efficienza energetica

Tra gli interventi di ristrutturazione già realizzati e quelli pianificati per il futuro è emerso un crescente interesse verso il miglioramento dell'isolamento termico e l'installazione di pannelli fotovoltaici per ottenere una maggiore efficienza energetica. 6 proprietari di casa su 10 hanno mostrato, infatti, un'elevata attenzione nella scelta dei materiali isolanti impiegati.

"Risulta evidente una crescente consapevolezza dell'importanza dell'efficienza energetica e della sostenibilità ambientale, vissuti dai proprietari di casa italiani anche come un'opportunità economica per ridurre i costi energetici nel lungo termine", dichiara Ersilia Di Tullio, head of strategic advisory di Nomisma.

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A.P.Fer EXPO 2024: il successo della 12? edizione

14/10/2024

L'evento "su misura", organizzato da A.P.Fer, per ferramenta, centri sicurezza, colorifici e utensilerie ha riscosso giudizi molto positivi da parte dei clienti partecipanti. Uno degli aspetti che ha contribuito maggiormente al successo è stata la nuova location: la suggestiva Abbazia Mirasole di Opera, situata in provincia di Milano.

Uno dei punti di forza del nostro evento è quello di volersi rinnovare anno dopo anno, proponendo contenuti nuovi non solo in termini di prodotti esposti, ma anche di attività e contesto. Cambiare location, ad esempio, richiede senz’altro un maggiore sforzo organizzativo, ma contribuisce a generare curiosità e interesse da parte dei nostri visitatori”, spiega Alberto Pezzarossa, Responsabile Commerciale di A.P.Fer e ideatore dell’evento.

Due giornate piene di iniziative

Visite guide all'Abbazia, uno spazio spazio bimbi dedicato alle famiglie dei propri clienti e le attività collaterali proposte per il divertimento di grandi e piccini hanno caratterizzato A.P.Fer Expo 2024. In aggiunta, l'accurata selezione di aziende coinvolte e di contenuti offerti ha permesso il consolidarsi di relazioni lavorative e l'interazione di tutti gli intervenuti, stimolando l'acquisto di nuovi prodotti e investimenti in beni strumentali.

La soddisfazione più grande per noi deriva dai sinceri complimenti e dagli spassionati ringraziamenti che riceviamo da Clienti e Fornitori partecipanti. Sentirsi dire che i nostri eventi sono ‘originali e imperdibili’, capaci di generare un clima vivace e motivante per tutti i presenti, ci riempie di orgoglio e ci ripaga ampiamente di tutto il lavoro svolto prima, durante e dopo l’evento.", conclude Alberto Pezzarossa.

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Fraschetti Distribuzione e Fiskars Italia insieme nel canale ferramenta

11/10/2024

Fraschetti Distribuzione ha annunciato una nuova partnership distributiva con Fiskars che ha l'obiettivo di rafforzare la presenza del marchio sul mercato italiano, in particolare nel canale ferramenta del centro-sud Italia, offrendo ai clienti catalogo più ampio caratterizzato da prodotti di alta qualità. La gamma innovativa di utensili da taglio Fiskars, nota per la sua durabilità, ergonomia e design all'avanguardia, sarà infatti inserita all'interno della proposta del grossista, che può contare su una rete distributiva consolidata e capillare sul territorio.

Cosa prevede questa partnership?

Nei prossimi mesi verranno lanciate una serie di iniziative commerciali, tra cui offerte speciali, dimostrazioni pratiche e supporto tecnico per i rivenditori.

"Siamo entusiasti di rilanciare la nostra collaborazione con Fiskars che è maturata anno dopo anno. I loro prodotti sono sinonimo di qualità e innovazione, e siamo certi che i nostri clienti apprezzeranno la maggiore disponibilità di attrezzi eccezionali disegnati per realizzare i progetti quotidiani degli utenti finali. La partnership distributiva con Fiskars è un'altra ulteriore conferma della centralità del ruolo dei distributori nel mercato italiano; siamo certamente lusingati e orgogliosi che Fiskars abbia scelto Fraschetti come braccio operativo per raggiungere le oltre 4.000 rivendite, che serviamo attraverso la nostra capillare rete vendita", dichiara Federico Fraschetti, responsabile commerciale di Fraschetti Distribuzione.

"La nostra missione è migliorare la vita quotidiana delle persone attraverso strumenti che combinano design e funzionalità. Collaborare con Fraschetti Distribuzione ci permetterà di raggiungere un pubblico ancora più ampio e di servire al meglio i nostri clienti", ha affermato Fulvio Colavero, Key Account Manager di Fiskars Italia.

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Il nuovo numero di iFerr č online

11/10/2024

È online il nuovo numero di iFerr Magazine, con una ricca selezione di aggiornamenti e contenuti esclusivi dedicati al mondo della ferramenta, del fai da te e del giardinaggio.

Questo mese, la rubrica iWoman ha come protagonista Nadia De Robertis, responsabile della divisione ferramenta di Dierre, che accompagna i lettori nel “cuore” dell'azienda, dove artigianalità, design e visione lungimirante si incontrano per plasmare il futuro del settore.

Nella rubrica iCommerciali, si confrontano Giuseppe Calabrese, agente per Puglia, Basilicata, Molise e Calabria per Ernesto Vianello, e Paolino Franzese, agente per la Campania per Fratelli Vitale. Un dialogo tra esperienze e strategie commerciali diverse, ma accomunate dalla passione per il settore.

Particolarmente stimolante l’approfondimento sui DPI (Dispositivi di Protezione Individuale), dal titolo “DPI: una scelta che fa la differenza”. Le nuove proposte di DPI non puntano solo alla sicurezza, ma mirano a migliorare le performance dei lavoratori, combinando comfort, mobilità e protezione. Viene, inoltre, esplorato come un approccio integrato, che unisca competenza, marketing e conoscenza del mercato, sia fondamentale per ottimizzare le vendite nei negozi di ferramenta.

Nella rubrica Eventi, grande spazio per Ferritalia, che ha celebrato il suo cinquantesimo anniversario con la presentazione del nuovo presidente, Francesco Franzini, delineando gli obiettivi futuri incentrati su innovazione, sostenibilità e crescita.

Infine, la rubrica iStory è dedicata alla storica Ferramenta Seveso Primo. Fondato nel 1950 da Primo Seveso e oggi guidato da Roberto Seveso, il negozio ha saputo evolversi mantenendo sempre un alto standard di servizio e innovazione, diventando un simbolo di passione e dedizione nel settore.

E molto altro ancora!

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